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TOTOハイリビング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ キッチン・洗面開発第二部

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 1万円 190万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 190万円
モデル年収:
順調に能力を上げていけば、5年おきに社員ランク昇格の機会が得られる。一般社員はランクが四つに分かれており、基本給のバンドが明確に規定されている。入社してから5年程度は収入が少なく苦しむ時期もあるが、比較的安定した会社なので収入が少ない期間に耐えられるかが肝。役職手当は不明。

昇給・昇進スピード:
昇給スピードは昔よりは早くなった。以前は一つランクを上げるために筆記試験と論文作成&面談が必要だったが、一部試験や面談が不要となった。

回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ キッチン・洗面開発第二部

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 1万円 190万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 190万円
年収・給与の満足点:給与はとりあえず右肩上がりではあるので経営陣には信頼を寄せて
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回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ キッチン・洗面開発第二部

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 1万円 190万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 190万円
賞与:6月・12月の年二回支給。15年前と比較して支給額は約2.5倍になっている
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回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キッチン・洗面開発第二部

4.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:学歴や社員ランクによって昇給額に差がある。賞与は会社の業績と連動してい
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回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ キッチン・洗面開発第二部

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 1万円 190万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 190万円
評価・昇給制度:目標に対する評価は年2回の面談で行われる。年度初めに5項目の目標
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 3万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本的に年功序列で長年務めないと給料が上がらない。新入社員は7年目まで
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回答者: 男性/ ラミネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機械課/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績目標、個人の役割などを記入して上司などの評価で左右されていた出張な
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業績評価に基づく査定評価制度:業績評価制度を採用しているが、評価基準が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所在地の基準に画一処理される為、所在地近辺の人なら良いかもしれませんが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】社内で横軸を刺す制度の為、給与は上がりません。上長と
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 10万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は人によってバラバラだがランクが上がれば昇給の幅も増えるボーナスも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上半期と下半期でそれぞれ行ってきた業務内容がしっかり遂行されたのか、上
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製品課

2.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回のボーナス評価制度:
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TOTOハイリビング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製品課

2.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:新卒のみ寮あり。退職金オフィス環境:作業場は寒く、オフィスはないに等し
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回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キッチン・洗面開発第二部

4.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:社員食堂あり。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄。社員持ち株会は1割会社が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.5
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不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は多少あったが賞与が無い手当も雀の涙程度評価制度:年功序... 続きを見る
2.8
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不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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