株式会社エージーピー開発のカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社エージーピー開発の回答者別口コミ（4件）
- 空港事業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2022年06月03日
- 保守エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年01月02日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年06月27日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
株式会社エージーピー開発の職種別口コミ（20件）
株式会社エージーピー開発の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エージーピー開発の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月02日
株式会社エージーピー開発の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エージーピー開発の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月02日
回答者： 男性/ 保守エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
株式会社エージーピー開発の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エージーピー開発の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年06月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月19日
働きがい：1992年設立後、空港内での航空機への動力供給をメインに業務を遂行し、技術力を高め機械のメンテナンス事業に参画し業務拡大してきました。現在物流メーカーの機械保安を中心に故障の一次対応、点検、整備を行っています。こちらの現場では情報・制御・機械と幅広い知識を必要としますが、それだけに仕事へのやりがいを感じられ、やり遂げた後の達成感を十分感じられる職場です。こちらの設備保全が出来れば何処へ行っても通用するだけの自信にも繋がります。
株式会社エージーピー開発の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エージーピー開発の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年06月03日
回答者： 男性/ 空港事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
事業の強み：
主に航空の事業であり競合他社が少ない事が強みと感じます。特殊な業務であることから他にない技能を持ちます。また、空港外の事業にも積極的であり１つの事業で動いていないので仕事がないということはありません。
主に航空の事業であり競合他社が少ない事が強みと感じます。特殊な業務であることから他にない技能を持ちます。また、空港外の事業にも積極的であり１つの事業で動いていないので仕事がないということはありません。
株式会社エージーピー開発の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エージーピー開発の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月03日
回答者： 男性/ 空港事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
４月に昇給があり、基本給が上がります。手当は深夜手当、交通費等法律を遵守しており手当がでないことはありません。また、賞与も基本給を参照して出ています。給与の面では極端に上がる事はありませんが生活する分には不満はないです。
４月に昇給があり、基本給が上がります。手当は深夜手当、交通費等法律を遵守しており手当がでないことはありません。また、賞与も基本給を参照して出ています。給与の面では極端に上がる事はありませんが生活する分には不満はないです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エージーピー開発の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エージーピー開発の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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