回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 19万円 | 0万円 | 77万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 77万円 |
評価制度:
入社後それぞれの社員に対して目標を設定させ、定期的な面談によって目標が達成されたかどうかヒアリングされます。
【能力】や【行動】を指標とした職務級が各部署によって細かく分類されておりますので、製造現場では実力とコミュニケーション能力が高ければしっかりと評価してもらえる環境が整っていました。
入社後それぞれの社員に対して目標を設定させ、定期的な面談によって目標が達成されたかどうかヒアリングされます。
【能力】や【行動】を指標とした職務級が各部署によって細かく分類されておりますので、製造現場では実力とコミュニケーション能力が高ければしっかりと評価してもらえる環境が整っていました。