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日本フルハーフ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ トラック荷台製作作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:
少しながらも女性の会社員、作業員はいます。しかし男性の方が圧倒的に多いので過ごしにくいと思います。
そして何より、体力勝負な部署が多いので体力的に考えて女性には辛いと思います。
男性の私はこの仕事をしていて体力、筋力が付きましたが平日・休日共に普通に過ごすと身体の回復が間に合いませんでした。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性は早く帰れるんで働きやすいのでは?古い会社なので平等には扱
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:人材に対してはグローバルな環境であり女性の働き
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:事務職には女性もおおい。現場でも手先の器用さや繊細な仕事が求め
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:現状働きやすいとは思わないが、女性が働きやすいように頑張ってい
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウィング製造

3.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:事務職で女性は多く働いている。工場でも女性は働いているがたまに
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性も現場に入るが力はいらない細かい手作業などが多いところに配
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:現場作業以外なら働きやすい所
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回答者: 女性/ 仕上げ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:あまりない。汚れるし、綺麗な仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:事務などはわかりませんが、構内作業だと休めないくて、有給使うな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:とにかく汚れるのと、女の人同士での仲が悪いところがおおい。外国
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:私の部署以外はわからないが、子供の熱や、急な休みも許可がすんな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、昔に比べ増えてきているが、登用者全体からみ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:事務系の仕事であれば、女性がいるが、現場職だと
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