回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：弊社の設備を使用して生産をされているお客様の中には、日本を代表する企業様が多く、自分の提案が採用され受注した時の達成感は次の仕事への意欲に繋がると思います。又、会社の考え方は「人が財産」。資格取得等、本人のやる気しだいで大きくスキルアップできる会社だと思います。
マコー株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
マコー株式会社の職種別口コミ（4件）
マコー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
マコー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
マコー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月05日
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GM部
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 35万円 | 80万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 35万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇級制度の仕組みはかなりしっかり決めれています。月一で現状進捗度合いを上長が確認されるほか、明確な表現によるセルフマネジメントが期待されます。給与階級が多く設定されているため一度の昇級に当たっては少額ですが、よほどの落ち度がない限り着実に昇級していきます。賞与に関しては、現在は総営業利益の半額を社員還元する方針であるため、一概に幾らと定められていませんが、業績も順調に伸びているため、基本的にはそこそこの額がもらえます。各種手当については十分に取り揃えられています。
昇級制度の仕組みはかなりしっかり決めれています。月一で現状進捗度合いを上長が確認されるほか、明確な表現によるセルフマネジメントが期待されます。給与階級が多く設定されているため一度の昇級に当たっては少額ですが、よほどの落ち度がない限り着実に昇級していきます。賞与に関しては、現在は総営業利益の半額を社員還元する方針であるため、一概に幾らと定められていませんが、業績も順調に伸びているため、基本的にはそこそこの額がもらえます。各種手当については十分に取り揃えられています。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
マコー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文マコー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GM部
完全土日休みの週休二日制ですが、連休や年末年始を除く祝日は出勤日です。また一方で、社内には週休三日制を目指す動きもあります。祝日が出勤日のため、その日は家族とのすれ違いが生じますが、そういった日は決まって有休をとられる社員も大勢います。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る