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興能信用金庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:
建物は基本的に古い。お金がないのでリフォームもお客様から見える部分だけ。土日のセミナー開催などには通勤費がでない。

オフィス環境:
建物は基本的に古い。耐震工事をしていない。ものが散乱していてホコリだらけ。

興能信用金庫の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかり取れるが土日出勤がたまにある。その場合は一日分が給料として出るわけでなく、残業代としてつく。

多様な働き方支援:
リモートは不可。まずitリテラシーが全社員ほとんどない。使い方がわからない年配が多い会社。

興能信用金庫の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:
基本支店長により、支店の雰囲気が変わる。厳しい支店長のときはなかなか意見がしにくいところはある。

興能信用金庫の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:
女性には優しい会社だと思う。育休も産休も取りやすく、女性でも役職に着いている人は沢山いる。

興能信用金庫の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:
研修は内部職員や外部からの講師を招き定期的にあり、特に若手職員の育成に力を入れている印象です。

働きがい:
実績に応じて職務手当や賞与も入社時2009年に比べて金額もかなり上がっています。

興能信用金庫の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
金融機関のため、収益のための勧誘活動は必須で、事務作業というようりは今後はお客様との対話、提案業務が主になる様子が、あります。

興能信用金庫の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:
新しいことにも積極的な会社だと思う。
働きやすさ、業績含め、会社を改善していく努力が感じられた。

興能信用金庫の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 19万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
実績に応じて賞与に反映されるシステムです。賞与は営業店により成績が異なるため、倍率は若干変わりますが、一般職はマイナス評価は少ないですが、役席者はマイナス評価は大きいです。

評価制度:
若手職員でも実績や資格取得状況に応じ昇級があります。ここ10年で若手職員を役席に昇進させる流れがあります。昇進年齢が引き下げされている印象です。