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株式会社エーワンパツケージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部内企画開発

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:
住居手当、地方手当が出る為、その分収入面で困る様な事はなかった。業績が上がると社員にすぐ反映されている点も良かった。

福利厚生制度の改善点:
残業代は残業した分支給されるが、始業時間より早く出社した分も計上される様になるとより良いと思った。

株式会社エーワンパツケージの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部内企画開発

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:
有給は早めに申請すれば比較的取りやすい。長期休暇も取れなくは無いが、その間担当しているクライアントとのやり取りを代わりに受けてくれる社員を探して事前に十分に相談できる人間関係が出来ている事が前提。

多様な働き方支援:
リモートワークは事務や営業など、PCがあり連絡が取れれば可能な業務を担当している場合は可能。子どもの看病などの急な早退や休みにも協力的なので小さな子どもの居る社員も働きやすい環境だと思う。

株式会社エーワンパツケージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部内企画開発

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
コミュニケーションは比較的取りやすく、上長も話しやすい雰囲気をつくって接している印象を受けた。スピード感と連携が重要で情報共有やデータ管理はしっかりと行っている。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
業務の中でトップダウンの傾向が強めの体制に感じた。最終的に社長や営業部長の判断次第という場面も少なくない。

株式会社エーワンパツケージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部内企画開発

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:
社内で実力をつければ意見をきちんと聞いてくれる社風ではある。新人の新鮮な意見や視点を求めているが、同時に経験の浅い社員の意見という態度を隠さない所があるため、留意する必要がある。

成長支援制度:
OJTの重要性は少しずつ共有されてきている様に感じた。ただ、基本的には業務と並行して少しずつ覚えていく事が重要な社風。ほぼ教育担当との一対一になる為、担当の業務量が多い時期と重なるとその間の教育は滞りがちになっていた。

株式会社エーワンパツケージの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部内企画開発

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:
パッケージ容器の設計に興味があったが転職活動時点では専門的な経験が全くない状態だった。その中で敢えて未経験の人材を募集していた企業が株式会社エーワンパッケージで、面接時の社員の雰囲気も良かった為、入社を決めた。

入社前に認識しておくべき事:
企業側が敢えて未経験を求めていた事、それを踏まえた教育を行っていく事を事前に確認していたが、入社時期が繁忙期だったことや、社内情勢の変化などから社内が落ち着かない状況が続いたためか、教育自体が何となく進められている感覚があった。配属先が特に忙しい部署だった点は考慮したい。

株式会社エーワンパツケージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:
通販関係の箱をしているので、かなり潰れることはないと思う。また段ボールの中でも薄い段ボールを生産しているので、競合他社が少なく、自然と仕事がくるようになっている。

事業の弱み:
業界的には二番手だが、一番手が圧倒的なので、そこと比べられるとかなり厳しいところではある。

事業展望:
製造キャパが限界を迎えているので、新たに工場を設立する予定もあるそうだが、いつになるかは未定。

株式会社エーワンパツケージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部内企画開発

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 42万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 42万円
賞与:
年2回上長からの評価をもとに査定された金額を支給された。基本的に2ヶ月分強/年2回だが年々支給額は上がっており、下がった事は無かったと聞いている。

インセンティブ:
年2回の賞与の際の評価で判断され、そのまま賞与の支給額に反映される。