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株式会社ホテルニューアカオの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:
退職金:なし
住宅補助:社員寮あり
財形貯蓄:なし

オフィス環境:
最寄り駅から徒歩40分程度 駅からバスあり
社食あり
駐車場あり
屋内喫煙スペースあり

株式会社ホテルニューアカオの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲事業部/ 総料理長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は特に変わったシフト制にはなっていない。公休日は、希望が通るようになっている。

多様な働き方支援:
副業はしても良いようになっているせいか、本業に身が入っていない人も居る。
副業のために希望公休を取る人も出てきている。

株式会社ホテルニューアカオの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制が今年でガラッと変わった影響で、運営側と現場側で何もコミュニケーションが取れておらず、必要な情報も後から知らされることがほとんどです。
運営側が好き勝手にホテルの環境を変更して、現場の人間が尻拭いをする。そんな状態です。

株式会社ホテルニューアカオの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:
女性役職者多数
女性は比較的働きやすい
産休は取りやすい
パートは復職しやすい

株式会社ホテルニューアカオの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:
資格取得制度なし
社員教育研修年2回程度
希望部署への配属希望を年1回聞かれるため、自分の積みたいキャリアに挑戦しやすい

働きがい:
接客業であるため、直接お客様の声を聴ける
部署内での仕事の種類が多いので、いろいろなことが学べる
サービス業としてのいろいろな業種に挑戦できる

株式会社ホテルニューアカオの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲事業部/ 総料理長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホテル調理師なのですが入社前は、調理場の改装、レストランの改装や備品の購入などの話があったが、総支配人が変わった途端全ての話が変わって無くなってしまった。衛生面や、老朽化が進んでいる中全て変わらないまま今も続いている。

株式会社ホテルニューアカオの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:
立地の面、海に直接面しているホテルは少なく、特徴的であること
花火大会がよく見えるため、シーズン時は観光客が多く訪れる
名前が有名でるため、根強い人気を誇る
積極的に新しいイベントを開催している

事業の弱み:
経営基盤が怪しい
社員の労働環境が悪いため、社員が定着せず、ノウハウの蓄積がし辛い

事業展望:
敷地をすべて使用していないため、新しい業態や施設を生み出せる可能性がある。

株式会社ホテルニューアカオの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与も手当てなどもないに等しい状態です。
最低の環境で離職率が高いため、昇給は見込めますが、昇給も微々たるものと思ってください。

評価制度:
昇進や昇格は離職率が高いため、どんどん上がっていきます。ただ昇給は見込めないため、低賃金で業務だけ増えていきます。