回答者： 男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
正社員は、おおむね年収400万円～600万円の範囲となり、昇給は年1回と賞与が年2回あります。
会社の規模は小さいですが、頑張りしだいでは全国平均の年収を超えることも可能です。
スキルアップのための社外講習や通信教育等の助成もあります。
正社員は、おおむね年収400万円～600万円の範囲となり、昇給は年1回と賞与が年2回あります。
会社の規模は小さいですが、頑張りしだいでは全国平均の年収を超えることも可能です。
スキルアップのための社外講習や通信教育等の助成もあります。