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日本プラスチック工業株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
自分のグレードが設定されていて、その立ち位置によって給料が変わってきます。
個人の実力も必要ですが、協調性が求められるので、ただ仕事ができるからといって完全に評価に繋がるわけではなく、その過程や努力をみていると思います。
昇給は年に1回、賞与は7月と12月。
基本的にスキルや成果、残業数によって判断されるので、特に不満などありませんでした。

評価制度:
評価体制はきちんと明確に設定した基準があり、公平かつ正当性に高い人事評価を重要視していました。
透明化と客観的の面で優れてます。第三者が評価することで、基準や目標が曖昧になることを防いでいるのだと感じました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
成長・キャリア開発:営業職としては、お客様との接点を持つことが多く、特に年上の方
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:環境的に内勤は一部女性、外勤はほとんど男性です。ただ派遣さんと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
成長・キャリア開発:社内の上司や先輩方からの公私共に色々な方から体験や考え方を教
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は取らせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:熟成市場の為、社会貢献性には欠けると思う。給与面では地域差を設けて頂い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
事業での社会貢献:普段の生活であまり目にする事の無い商品
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:労働組合があり、昇給のベース額は公表されるなどオープンな形にはなってい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:工場はとにかく職人技が多く、技術面での成長は期待できる。ただ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:2交代シフト制。4勤2休。年間休日は多いが、夜勤明けは当日翌
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制が不十分であること、職人技が多い事は前も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金はDC。オフィス環境
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