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株式会社三洋電機製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円250~600万円10

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数10

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢45.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
373万円
(平均年齢33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(28件)

株式会社三洋電機製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:
福利厚生には期待しない方がよい

オフィス環境:
全体的に老朽化が目立つ、一部雨漏りをしているが修繕については手配無し。工場のレイアウトも適当に管理されており製品のロケーションと生産ラインと人員の導線が入り乱れている

株式会社三洋電機製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:
休日と有給消化はしっかりしてるいが場所と役職と担当業務によって差はある

多様な働き方支援:
有給はとりやすい

株式会社三洋電機製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制については、正直役職付きでも見合った行動をされてるのは少数の方のみだと感じました。
社員同士のコミュニケーションは部署にもよりますが、基本的には、質問や困ったことがあれば、丁寧に教えてくれますし、相談もできますので、コミュニケーションは良好な会社だと感じました。

株式会社三洋電機製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:
働きにくい環境下。排他的なところがあり外からきた人間に対して攻撃的なグループも存在する

株式会社三洋電機製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:
勝手に仕事が飛んでくるので自分で考え、勉強して乗り越えていける自力があれば能力は伸びていくと思う。逆に出来なければ潰れるか放置される。

働きがい:
取引先はティア1の会社のため責任感のある仕事が経験できるのは良い点。

株式会社三洋電機製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:
取引にティア1の会社が多い

事業の弱み:
問題に対して改善する姿勢が見られないため根本的に成長することが出来ない。新規の事業を獲得しても品質が安定しないため受注が伸ばすすぐに頭打ちになる

事業展望:
厳しい

株式会社三洋電機製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給や賞与に関しては、他の方でもコメントがありました通り、ほぼ0です。
また、コロナの影響も相まって、今後も上がる見込みはありません。

評価制度:
評価制度については、毎年3月に面談がありますが、会社の不満や1年の振り返り来季の目標をする程度で、評価らしい評価がされているかは疑問です。一般的な年功序列型です。