回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
賞与は年に二回
昇給は営業、事務、整備士によって異なりますが営業は実績など、事務は固定的に年単位で数千円上がるのみ、整備士はわかりません。
評価制度:
昇進や昇格はほぼなく、規模も店長や副店長、部長など役職も小規模のため少なく期待できるとは思いません。
他社よりも実力主義な部分は少なく、インセンティブがつかないなどはありますがある程度はもらえるようになっています。
賞与は年に二回
昇給は営業、事務、整備士によって異なりますが営業は実績など、事務は固定的に年単位で数千円上がるのみ、整備士はわかりません。
評価制度:
昇進や昇格はほぼなく、規模も店長や副店長、部長など役職も小規模のため少なく期待できるとは思いません。
他社よりも実力主義な部分は少なく、インセンティブがつかないなどはありますがある程度はもらえるようになっています。
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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