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セラミックセンサ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:
出世をしていけば
やる仕事等増えてくるが
かなりの年齢層が上の人でもラインに入ったりしている。逆を言えば若い人でも、出世をしリーダー、サブリーダーとなり課を引っ張る社員も出ています。
やるかやらないかは自分次第という感じです。

働きがい:
毎日やることは基本同じ。
コツコツと積み重ねていける人にはおすすめです。
日頃から変化を求める人には少し物足りないかもしれません。

回答者: 男性/ 総合生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:さまざまな研修に参加できるよう、資料が配布され、自分が希望し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:研修はやる気があれば会社の指定した研修を自己申告で参加させて
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部管理課/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:研修は多い方で、年に数回ある働きがい:コミュニケーションを生
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:OJTでしっかりと作業教育を行なっている。研修や教育は、かなり盛んに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:親会社のセンサー事業部の下請け事業でしかありません。とにかく現場で働
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:いつまで需要があるか?いつまで会社がもつか?社員の多くが思っているとこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】地道に努力していける人。積極的
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:自動車エンジンの重要な部品を作っているところ。世界的にまだまだ需要があ
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:仕事を極められるかもしれませんが、キャリア開発や成長といった
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:特にこれと言った物はありませんでした。働きがい:あまり働きが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:研修には積極的に参加でき、希望すれば会社負担で資格の取得も可能です。
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:設備の修理をする職種もあるので、他の製造業の会社でも同じよう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1917
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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