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回答者別の社員口コミ(セラミックセンサ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】会社というよりは親会社の下請け工場て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】三交代勤務てどうなんでしょう。一週間毎に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:現時点では不満点はゼロ。恐らく社員の方ほとんどがそうだと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:空調完備で間違っても熱中症になったり冬は手足が霜焼けしたりはあり得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】親会社同等の福利厚生が受けられる。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】検査などの繊細な業務に女性が多く就いて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】基本的に管理職は残業が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性のキャリアアップを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】地道に努力していける人。積極的
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口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】センスのある人はすぐに仕事を任されます。やる
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口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】どこも同じとは思うけど、教育を受ける上司や先
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口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】QC活動などを新卒時から教育、経験するため、
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口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生と年間休日日数は一流
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口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】法律に沿ってしっかりやってみえます。スト
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口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:特にありません。親会社の恩恵を受けて充実しです。強いて言えば、この会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:親会社同等の福利厚生を受けられる。この会社単体では何一つメリットはない
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口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、期初に上司との目標設定の場があります。その際に一対一で係長や課長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:親会社のセンサー事業部の下請け事業でしかありません。とにかく現場で働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は多い。不満など一切なし。よそではあり得ない休暇日数です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:大きなお世話となりますが、3交代勤務が現場は求められます。男性
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口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:女性ならではのきめ細かさなどなどを生かして製品の検査を重荷任さ
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口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:配属先によっては当たり外れがあるとよく聞きます。自分は何不自由ない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:十分。一切不足は感じませんでした。健康診断や健康測定、ストレスチェック
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:三交代しないと生活出来ない水準の基本給。三交代すれば人並みかと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:組合が先頭に立って有給休暇の取得を推進しています。日程について
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:強いていえば家族的な社風ではありません。割り切って働く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:労働条件は非常に良いと感じます。このあたりはさすがのレ
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口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:いつまで需要があるか?いつまで会社がもつか?社員の多くが思っているとこ
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口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:自動車エンジンの重要な部品を作っているところ。世界的にまだまだ需要があ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:現場は三交代勤務手当や休日出勤手当が給与において大きく影響し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:非常に多いと思います。休日出勤したらしっかり休日出勤の手当て
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:配属先によって環境はかなり変わります。当たりハズレがあるようです。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:エアコン完備で一年を通して働きやすい環境です。また特に食堂利用料が
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セラミックセンサ株式会社の回答者別口コミ (17人)

  • 総合生産スタッフ 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年04月03日
  • 製造部 / 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年09月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答:2018年03月19日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年08月07日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月12日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月04日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 検査員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月26日
  • 製造部管理課 / 会社員 / 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年05月23日
  • マシンオペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年05月27日
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