回答者： 男性/ 大野管材株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
事業展望：
人口の減少により、住宅着工件数なども減少しているのが現実ですが、人々の生活していく上ではかかせない職業だと感じています。環境に応じた新商品、リフォーム事業、老朽化したビルや施設の建て直しなど、新築以外の市場はまだまだ出てくると思いますし、市場からみて弊社のシェアはまだまだ低いので、これからの頑張り次第で売り上げの増も充分可能だと思っています。
人口の減少により、住宅着工件数なども減少しているのが現実ですが、人々の生活していく上ではかかせない職業だと感じています。環境に応じた新商品、リフォーム事業、老朽化したビルや施設の建て直しなど、新築以外の市場はまだまだ出てくると思いますし、市場からみて弊社のシェアはまだまだ低いので、これからの頑張り次第で売り上げの増も充分可能だと思っています。
大野管材株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文大野管材株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 大野管材株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
休日は、会社独自の年間カレンダーがあり、１００日以上の休日が決まっています。その他に有給休暇を各自とっています。同僚と休みが重ならないように多少調整したりしますが、基本的にはいつでも取れるようになっています。勤務時間は決まっていますが、特に急ぎの仕事がない限りは定時で帰ることもできます。なので用事がある場合などは自分で帰る時間を決めて仕事をしており、プライベートの時間を有効に使うことができています。家族との時間も大事に考えてくれる同僚も多く、子供の運動会や入学式などの学校行事の時も休みを取ることができています。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る