回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 製造オペレーター
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 130万円 | 21万円 | 2万円 | 44万円 |
| 年収 | 130万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 44万円 |
給与制度:
給与制度については労働に見合った賃金が支払われており、労働に対する評価がしっかりと行われる制度であったと言えます。
昇給については標準的であり、勤続期間に対する評価がしっかりと行われているものであったと言えます。
賞与についても標準的な額を貰う事ができ、労働をしっかりと評価して貰えているように感じました。
各種手当についても様々な手当(住宅補助、資格手当、通勤手当等)が出ており、積極的に活動をしやすい状態であると言える為、手当てが不足していて困るという事はないと考えられます。
給与制度自体が全体的にしっかりしており、労働に対する対価がきちんと払われていたと考える事ができる。
評価制度:
昇進や昇格についてしっかりと実力で評価しており、実力と労働に見合った評価が為されていると感じました。その為、実力を高めて労働に対して意欲的に取り組む事ができる環境であったと思います。
全体的にしっかりと実力主義が取り入れられており、その実力主義をきちんと活かす事ができていて一人一人の社員に対する評価も正当であり、教育もしっかりしていた為、社員がしっかりと育つ環境であったと思います。
給与制度については労働に見合った賃金が支払われており、労働に対する評価がしっかりと行われる制度であったと言えます。
昇給については標準的であり、勤続期間に対する評価がしっかりと行われているものであったと言えます。
賞与についても標準的な額を貰う事ができ、労働をしっかりと評価して貰えているように感じました。
各種手当についても様々な手当(住宅補助、資格手当、通勤手当等)が出ており、積極的に活動をしやすい状態であると言える為、手当てが不足していて困るという事はないと考えられます。
給与制度自体が全体的にしっかりしており、労働に対する対価がきちんと払われていたと考える事ができる。
評価制度:
昇進や昇格についてしっかりと実力で評価しており、実力と労働に見合った評価が為されていると感じました。その為、実力を高めて労働に対して意欲的に取り組む事ができる環境であったと思います。
全体的にしっかりと実力主義が取り入れられており、その実力主義をきちんと活かす事ができていて一人一人の社員に対する評価も正当であり、教育もしっかりしていた為、社員がしっかりと育つ環境であったと思います。
ライトケミカル工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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