口コミ投稿日:2021年02月25日
口コミ投稿日:2017年06月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月04日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
群馬県太田市
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:対外的には従業者を可能な限り正社員として紹介し扱ってくれる為...
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2.9
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7-18
サービス・警備
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は可も無く不可も無く、特に仲間意識は強い方で、その辺...
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2.7
熊本県熊本市中央区帯山4丁目18-1
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年に数回社内イベントがある。夏には会社のプライベートビーチで...
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2.3
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 15F
サービス・警備
回答者: 男性/ 常駐警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:現場ではコミュニケーションは不可欠ですが単独で入る現場もある...
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2.9
大阪府大阪市浪速区桜川1丁目7-18東洋テック本社ビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:契約先や契約を結んでいるお客様であっても安心安全や警備防犯と...
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3.2
埼玉県さいたま市南区南本町1丁目2-13三貴ビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 司令室/ 一般隊員
組織体制・企業カルチャーの満足点:支社が多数ある(テイシン警備では16支社)会社としてはまず1...
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2.3
東京都千代田区岩本町13-8国際岩本ビル 6F
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:定年退職した方が多く、20代の若者はかなり少なかった。また、...
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3.2
東京都港区西新橋1丁目6-15NS虎ノ門ビル 8F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場によると思います。いい設備、いい環境...
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2.9
東京都港区元赤坂1丁目6-6安全ビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS
組織体制・コミュニケーション:警備隊、営業、技術、職種によって異なるが、それぞれで共通して...
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2.3
千葉県千葉市花見川区幕張本郷5丁目4-7ラ・ファイエット本郷 202
サービス・警備
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:地域に根付いた営業活動で地域の活性化に協力し、社会の安全、秩...
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株式会社コトナのカテゴリ別口コミ(45件)
株式会社コトナの回答者別口コミ(11人)
- 警備員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年08月10日
- 管制スタッフ 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年06月09日
- 隊員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年06月08日
- 管制スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月07日
- 警備 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年02月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コトナの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
常に人手不足の為、入社は比較的容易だと思う。ただし求められるのは少数精鋭並みの人材の為、入ってもすぐ辞めて行く人も多い。
組織体制・コミュニケーション:
自分から積極的に話し掛けて上司に顔を覚えて貰うことを求められる。逆に消極的で仕事だけこなすと置いて行かれがちになる。同僚や現場の先輩に関しては良い人が多いが、会社の愚痴や現場の文句は常に飛び交っている。
ダイバーシティ・多様性:
基本的には日本国籍の人しかいない。圧倒的な男性社会。