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回答なし
口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:
管理職との面談やキャリア相談は、自分から積極的に発信しないといけません。
中途採用を年間通してやっているので、特に昇給・昇進の意欲が強い人は次にどうすればいいのか自分で聞いて行動しないと、ずるずる年月が流れて後輩に抜かれます。

年間の中で何度か社内教育の機会がありましたが、管理職側から積極的にキャリアプランについて提示されるわけではないので、こういう仕事もしたい、こういう資格に挑戦したい、〇年後にこうなれるようにしたい、など、自分から積極的に伝える必要があります。
業務内容自体はきちんと覚えて実践していけばできるようになります。それだけに、4~5年経って仕事に慣れたとき、同じような仕事を日々こなしていくだけなって退職してしまう先輩を何人か見ました。
良くも悪くも中小企業なので、「言えば吸い上げられることも多いが、言わなければトップダウンの決定」になります。

特に大規模なイベント警備だと数十人以上現場にいます。日々いろんな人が仕事しているので、班長や隊長に自分から名乗って元気よく挨拶をするだけでも印象は違います。そのあと別の現場で再会したときにも気にかけてもらえました。
直行直帰になると会社から足が遠ざかりがちだったり、たまに会社の車で一緒に事務所に帰ってきてもぼそぼそ挨拶をしてすぐ帰宅してしまう人もいましたが、現場で仕事をしているだけでは上司や管理職と接する機会はほとんどありません。(現場の様子を見に来ても、先輩社員が対応することが多いので)

ベテラン陣の中には、近年の待遇上昇に対して「自分の時代は~」とネガティブなことをいう方もいたりしますが、そういう方は結局そこどまりで、真剣にやっている方はちゃんと隊長職などについています。

真剣に長くこの仕事をやろうと思っている人は、「今日の現場はどうだった?」と積極的に声を掛けてもらえる新人のうちから、日頃から社内のコミュニケーションを取っておいた方がいいです。

働きがい:
制服を着ているだけで、お客さんからは頼りにされます。
サービス業なのである程度のコミュニケーションスキルは必要ですが、仕事に慣れるとお客さんとの時間を楽しむ余裕もできます。
プライベートでも、人に優しくできるようになったなと思うし、急病人や転倒事故などに適切に対処できるようになりました。

回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みではないです。サービス業だから仕方ないで
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
事業の強み:機械化が進んでも最終的には人の力が必要な職種だと思うので、なくなる仕
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:ほとんどが正社員の会社です。コロナ渦でも雇用を守ってもらえ
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:比率としては圧倒的に男性が多いです。会社には更衣室がありますが
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこか一か所のみに常駐して働くのではなく、色々な
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:退職金制度ではないですが、確定拠出年金制度が始まるという説明会がありま
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:常に人手不足の為、入社は比較的容易だと思う。ただし求められ
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:検定合格により毎月手当てが支給される評価制度により基本給が変わるが、評
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 管制スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度があり、リーダーや班長、隊長、検定所持等で昇給や手当が上がる。
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:退職金は存在しない。寮制度も存在するが寮によっては自己負担分が出てしま
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回答者: 女性/ 管制スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:個人的にはもっと女性社員が増えていけばいいなとは思います。業種
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:週休2日制ではあるがイベントや特別な警備の時は先ず休めない。
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回答者: 女性/ 管制スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートをしっかりと分けることができて満足していま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:明るいところ 景気に左右されず増収増益な、京都のお寺や有名な地域、大きい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
仕事内容:工事現場、デパートの駐車場、セレモニーホールでの車誘導が普段の仕事。た
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口コミ投稿日:2018年02月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:初期の教育・研修制度は整ってきたと思うが、給与や昇進面での評価制度が不
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
勤務時間・休日休暇:求人情報に月給21~27万と書いてありますがまず月給ではあり
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口コミ投稿日:2018年02月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
働きがい:先輩や同僚は人柄が良く、優しい人ばかりで安心して仕事に取り組むことがで
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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低いか普通くらい。だが仕事内容を考えたら割に合わない。警備の仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:イベントやコンヴェンションなど常に業界の中での最先端を
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口コミ投稿日:2017年06月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:部隊の訓練や基本の敬礼とかをスムーズに教えてくれてる感はある 葬儀の実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:給与は業界の中で高水準、できていなかった交通費や家族手当等が整備された
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回答者: 男性/ 警備スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:1日8時間程度。趣味等も充実しやすいシフト制。遠方に出かける
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回答者: 男性/ 警備スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:今後の年金問題について特化していると思う。確定拠出年金制度をいれており
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他人の財産を守るという誇りと使命感が感じられる仕事です。自分の責任感の
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回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外の月は、休みを多くしたいのか稼ぎたいのか希望を伝え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この業界は何かが人間の代わりにできるという仕事ではないので将来衰退
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回答者: 女性/ 管制スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:複数の寮があり、住みやすい。確定拠出年金の制度もあり、加入もすぐにでき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:社訓や、経営理念は言葉は知っていても浸透とは言い難い。会社として
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では高水準なほうだと思いますが世間一般レベルでは完全に低賃金で
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口コミ投稿日:2015年08月27日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月27日
教育・研修:丁寧に指導をしてくれる面はよかった。現場が異なることが多いから、現場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:ベテラン社員の意見のウェイトが大きすぎる気がする 中間管理職がもっとしっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
成長性・将来性:高付加価値の方向性がはっきりしていることと、テロ対策、防災、防犯
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口コミ投稿日:2017年06月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:自分の本当にしたいことは多分させてくれるところ でも安易に言うと叱られる
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