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株式会社たち吉の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:
住宅補助:転勤者には一部の家賃を負担してくれます。これと言って福利厚生の良いところが見当たらないです。以前は関連会社で医薬品斡旋などがありましたが現在はありません。

オフィス環境:
飲食ができる食堂みたいな部屋はありますが、5,6人で満席になります。密にならないように席を空けたりするとなかなかほっとするような落ち着ける場所ではです。

株式会社たち吉の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8時間勤務(昼休み1時間)だが1人に業務が集中していて残業をしている。
休暇:比較的休みは取りやすい。半日休暇もあるのでプライベートの用事がある時は調整しやすい。

株式会社たち吉の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的話しやすい。組織間の交流も比較的ある方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
色々と模索はしているが残念ながら強みになるものがないように思う。

株式会社たち吉の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:
実力があれば管理職になれるチャンスはある。意見も素直に聞いてくれる上司がいるのでコミュニケーションは取りやすい。

株式会社たち吉の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:
新入社員や後輩がいなかったので役職でも仕事の作業は何年経っても変わらなかった気がします。

成長支援制度:
もっと社員のコミュニケーションが必要。でないとモチベーションが低いままで何年も過ごしていかなければなりません。あくまでも私が勤めていた話しなので現在は変わってるかもしれないですが。

株式会社たち吉の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:
色々考えて他の企業とコラボをしている。

事業の弱み:
100円ショップ等の店舗が多様化しているのでよほどの事がない限り急成長するのは難しい。

事業展望:
陶磁器は100円ショップ等の低価格店舗で買える時代なので見通しは非常に難しい。何か特徴がある商品(特に若い世代)に印象付ける商品がないと難しい。

株式会社たち吉の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与:入社してから約30年で、業績が下がるにつれて最初の2年ほどしかありませんでした。それ以降はありませんでした。

評価制度:
評価制度はあるが所属の上司によりますがただ単に点数を付けるだけで、フィードバックもありませんでした。評価設定の目標も普通なら期初に行うものだが2ヶ月以上経過してから目標設定の話し合いがありました。