回答者： 男性/ 間接部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 3万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与:入社してから約30年で、業績が下がるにつれて最初の2年ほどしかありませんでした。それ以降はありませんでした。
評価制度:
評価制度はあるが所属の上司によりますがただ単に点数を付けるだけで、フィードバックもありませんでした。評価設定の目標も普通なら期初に行うものだが2ヶ月以上経過してから目標設定の話し合いがありました。
賞与:入社してから約30年で、業績が下がるにつれて最初の2年ほどしかありませんでした。それ以降はありませんでした。
評価制度:
評価制度はあるが所属の上司によりますがただ単に点数を付けるだけで、フィードバックもありませんでした。評価設定の目標も普通なら期初に行うものだが2ヶ月以上経過してから目標設定の話し合いがありました。