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ワタベウェディング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:
職場は女性が多く、優しい人ばかりで働きやすい。仕事内容も女性にとって働きやすいと感じる。ただし、独身の女性には働きやすいが、子どもがいる人や結婚する人だと、定時が遅く残業も多く土日休みもないため、時短勤務が出来なくなった後は働きにくいのではと感じる。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、女性だから担当できる業務もいくつかあるので重
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:産休は基本的に双子でない限り出産予定日の42日前からいただける
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:働きにくい店舗によるが夜がおそい。転居を伴う異動か伴い異動か選
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:産育休を経験して復職しています。時短勤務で稼働時間が少なく、子
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、店長など管理職も女性の割合
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プランナー/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:業界的に女性ばかりなので店舗の雰囲気はとても良かったです。育休
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業部/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:ママさんスタッフも多数いるが現場スタッフをやっていくにはかなり
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:休暇は店舗にもよると思うが取りやすい環境。産休等もとりやすい。
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:繁忙期は特に残業はどうしても出てきてしまうので時短勤務はかなり
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回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:現場のスタッフは女性がほとんどです。それはドレス事業を行ってい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性の多い会社で、管理職にも多くいら
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので、色々な面で女性が働きやすい環境ではあります。育
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。女性が多いので周りの理
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性管理職あり休暇は取りづらくも取りやすくもない(店舗と立場に
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:店舗はほとんど女性社員なので働きやすいと思う。ただ、女性が多く
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:業種柄女性が活躍できる会社だし、実際あらゆる部門で女性が活躍し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、業務的には女性は活躍しや
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:基本女性が中心となる職種のため、比較的女性の管理職も多く、活躍
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回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:女性が多い企業のため、意見も反映しやすく、結婚式を取り扱う上で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:働きやすい環境かと思います。産休、育休を経て、復帰されるママさ
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回答者: 男性/ 衣裳スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性スタッフ中心ですので働きやすい環境はあ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:産休後に復帰する人は多い方
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回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:販売拠点は女性がほ
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、世間一般の企業並みの働き易さはあると思う
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:独身女性なら頑張れる。出産後の復帰は事務所勤務以外は厳しい。時
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回答者: 女性/ ウェディングアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性が多いので、様々な女性特有の悩みへの理解も良く、働きやすい
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:全国の店舗を回って、その後、店長や本社勤務になる女性も多く、キ
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:お客様の都合により、時間が変更になったりすることがあります。子
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:女性が多いので、基本的
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:産休から復帰する人
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:特に現場は、女性が多いので女性の働きやすさには近年力を入れてい
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:産休など充実していて、実際に取得している人も多い。女性が活躍す
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性がとても多い会社なので育休なども取りやすく、働きやすいです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:教育手当ては毎月支給されます。 出産を気にやめられる方が多いです
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