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アイフル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:時短制度の取り入れや、女性の管理職の推進など働きやすい環境であ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。小6まで時短勤務が取れるのが魅力的。生理休暇
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回答者: 男性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:従業員の人数比でいうと半々ぐらいかなと思います。女性の管理職も
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトセンター/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。子育てをしながら働く女性も多く、産休・育
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:派遣や嘱託、パートの主婦の方は時短で働いている人も多かったので
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回答者: 男性/ 回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性管理職へ登用も多く、女性社員は恵まれや
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回答者: 男性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も複数名全然いる。同期や近い世代の方でも優秀な
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回答者: 男性/ ライフカード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性登用を意識しはじめている。ノルマなどの責任が及びにくい部署
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回答者: 男性/ 法人営業、個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンタクトセンター、保証事業部/

2.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性役職者を増やす為、モデルケースを作ろうとしている為やる気の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休、産休制度も充実しており、当たり前のよう
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:ママさんも子供が何歳までは時短で無理なく働けるみたいでいいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:以前は女性の管理職も多数在籍していたが、近年は少なくなっている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:休みがとりやすいし色々な働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事は達成感よりも、ほっとするだけかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業事務で、様々なことをやります。細か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:特にはありませんでした。自分らしく仕事もできてましたし、リーダ
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回答者: 男性/ 債権回収/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:事務職の女性にはいいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:課長までなら女性もそれなりにいるのでは。係長クラスにはかなり多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:事務職では給料も良く、回収業務もほとんどなく、残業も多くなくて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:働きやすいかは分かりませんが、キャリアアップという観点でいうと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:在職中は男性中心の会社であった。上司も男性で絵に描いたようよう
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:結構前の話ですが、休暇は計画的にシフトを組めば大丈夫だと思いま
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育休なども問題なく取得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:首都圏エリアで初の産休取得者と聞きました。そういう時代背景もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:今はだいぶ変わったと思いますが、地域差があったと思います。私は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】貸付が売上で、女性スタッフがメインなの
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