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株式会社キャリアパワーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも本部と物理的に近いため、温度感がすぐにわかる、また風通しは良いと思います。
挑戦の機会は一部の社員に固まるような印象でした。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはかなり取りやすい環境だと感じます。
他の場所とも連携がしやすいです。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
組織体制・コミュニケーション:担当営業は3ヶ月に1度、更新前に顔を出す程度でとく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:組織自体は古い体質と見せかけて、日本特有の古い会社っていう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:上層部との距離は非常に近い。良い意味でも悪い意味で
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回答者: 女性/ 図書館司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:派遣の担当者が定期的に面談をしてくれ、派遣先での問
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回答者: 女性/ 図書館職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくな方が多く話しかけ
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回答者: 女性/ 図書館業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:業務委託先に忖度し過ぎなところ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月05日
組織体制・コミュニケーション:担当の当たり外れによって差が出そうな仕組みではある
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回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
組織体制・コミュニケーション:上司の方も高圧的な方はおられず、とても過ごしやすか
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
組織体制・コミュニケーション:人手不足で社員間であまり連携が取れていない。こちら
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員だったので、本社の方とはたまにの交流でした
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:いろんな意味で自由な感じかも。担当の入れ替わりはけっこうあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:知らないダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
企業文化・社風・組織体制:企業の文化・社風かはわからないですが、事情があってパー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:女性が活躍できる会社に感じました。京都が本社なので東京の会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:前より登録しているが何回エントリーしても全く採用しても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:ネットで他社と比べると時給がまあまあ良いのではと思う。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】交通費がやはり、皆さんブーイングでした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:気になる点は、特にありませんでした。どんな仕事でも、引き受けたら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】単発の仕事でお世話になってます。基
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じ顔ぶれの方が多くて、まるで同窓会の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:特に気になることは、見当たりませんでした。社会に対して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:あまりわからないんですよ、時々、会報のようなものを送ってきてくれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:お得意さんが大学関係の、お仕事をメインにされてるみたい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とくに、気になることはないですね。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:圧倒的に営業さんが少なく、担当現場を掛け持ちされている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ほぼ時間は決められている。私は11
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
企業文化・社風・組織体制:マナー研修が充実しており、常に上司には身だしなみや礼儀
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