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株式会社エリッツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:
配属される店舗の規模によりますが、当たり外れが激しいです。

組織体制・コミュニケーション:
上長があたりであれば、その都度悩み事は相談しやすい雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:上には上がりやすいとは思います。辞めていく人も多いので。求
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:ホールディングスになっているので、ホールディングスの社長が
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:店舗の配属人数が少ない店が多い。そのため店長と話す機会も多
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:出社は10分前でもいい為、朝はゆったりとした時間を過ごせま
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回答者: 女性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:タバコは吸ってはいけないが決
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回答者: 男性/ 賃貸仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:業務に関する連絡については社内イントラネットのメー
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:元気で明るい人が多いイメージです。接客をする際に特に必要だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:人はある程度優しい雰囲気の方が多
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:何か問題があれば営業職の給料をすぐに減給します。事務職や本
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系です。ただ一代でこの会社を作り上げたので
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:タバコ厳禁。バレたらクビになります。月に1度、朝8時30分
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:社員は仲良しですが、課長クラス以上からは一気に閉鎖的になり
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回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:同業他社と比べると基本給が手厚い気がする。経営陣は体育会系
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回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
組織体制・コミュニケーション:社員間の横の繋がりは強く感じた。店舗統括者の当たり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事が単調に感じることがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】良い環境です。親切な業務サポ
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回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:店舗毎に雰囲気が違っている印象があります。自分と配属店舗の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:社員間はとても仲が良く、飲み会もとても多い。上司も楽し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社員同士他を蹴落としてのし上がろうという空気は無く、個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】宅建の資格と簿記を取ればとりあえず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士の仲が良い。上司の強制的な飲み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人と話すのが好きな人は続くと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月16日
企業カルチャー・社風:体育会系。会議が長く終業後スタート。同年代は仲が良い。組織
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:店舗ごとに売上の差があるので、配属される店舗によって当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:一部歩合制が導入された時は、それに応じてある程度給与が
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:お酒が好きな人が多かったため、飲み会シーズンになる
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