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株式会社エリッツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円210~560万円39

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲210~560万円
回答者数39

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
358万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
280万円
(平均年齢24.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
425万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(38件)
すべての口コミを見る(225件)

株式会社エリッツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 賃貸仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:
住宅補助制度はありません。
社員寮はありません。
公共交通機関を使用する場合、23,600円を上限とする通勤手当があります。
退職金制度があります。

オフィス環境:
JR、地下鉄など電車の駅から近い店舗や、京都市内の大学前に店舗が多くありますので、
通勤は比較的利便性が高いといえます。
来客の応対スペースが職場の多くを占めるため、オフィススペースの広さは店舗により異なりますが、
執務に十分な広さは確保されています。

株式会社エリッツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 賃貸仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗の営業時間である10時~19時が基本となります。
ワークライフバランスは、必ずしも思い通りになるかは不明ですが、
育児のための短時間勤務を申請することにより、子どもを迎えに行く時間に
退社することが可能となります。
休暇の調整しやすさは、店舗により差があります。

多様な働き方支援:
リモートワークは、お客様に対しては「ITによる重要事項説明」にて導入されています。
子どもの産前・産後休暇の後、育児短時間勤務を申請することにより、
保育園に子供を迎えに行くことが可能になります。

株式会社エリッツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:
配属される店舗の規模によりますが、当たり外れが激しいです。

組織体制・コミュニケーション:
上長があたりであれば、その都度悩み事は相談しやすい雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

株式会社エリッツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:
管理職に女性はほとんどいない。土日は休みづらく、特に繁忙期は休み自体が少なくなるため、子供がいると続けるのは難しい。パートとして働いている人もいる。

株式会社エリッツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:
年に一度ジョブリクエストが出せるので自分の希望する店舗や部署に配属希望が出せる。希望は通ることが多いようなので、営業、事務などの経験を積むことはできる。
また、賃貸営業に配属されれば電話やメール、営業、事務処理など一通り行うので経験を積むことはできる。

株式会社エリッツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
繁忙期と閑散期がしっかり分かれている事。
繁忙期はお客様の来店がかなり多く、慌てることも多かったが先輩社員からのサポートがあり、
乗り切ることができた。

閑散期は休みをがっつり取る事ができいい意味でのギャップがあった。

株式会社エリッツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:
京都に関しては、古くからシステムを導入したことによる情報量が強み。

事業の弱み:
成果給の水準が低い。

事業展望:
既得権益で細々と存続すれば良いと思う。

株式会社エリッツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
そんなに高くないと思う。
初任給はさほど低くないと感じていたが、ボーナスや固定残業代などを勘案すると、そこまで高くはない。
何よりも観測年数が長くても基本的に給料は上がりにくいのかなと思う。
営業成績が良かったり、資格をたくさんとっているとお給料は増えて行く。
良くも悪くも頑張り次第でお給料が変わってくるという感じ。

ただ、資格手当はたくさんあるので、不動産に関係ない資格でもたくさん種類はある。
コツコツと取っていけば毎月もらえる手当てではあるので、ありがたい。
不動産に関係ない資格でも、手当目的で勉強すればそれに関することに興味を持てたりもするので、そう言った点ではとてもありがたい制度だなと思う。
ただ、勉強するのが苦手な人は、必須資格を取るのにも苦労すると思う。例えば宅建などは難易度もそこそこ高いので、働きながら取ろうと思うとそんなに簡単ではないと思う。
みんな仕事終わりに勉強したり、学校行ったりしている。
取れたらお祝い会みたいなのもあってとても嬉しい。
そう言った面では、頑張って良かったなと思える。
残業が多さなってくる繁忙期は勉強は難しいので、閑散期のうちに色々と資格を取ることをお勧めする。そうじゃないと給料は上がらない。