回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1100万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1100万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
定期昇給、年功給なし。このため評価が頭打ちになると給料が全く上がらない。残業代はやった分は支給される。
評価制度:
昇格前に研修でアセスメントがある。その結果が厳しいと、昇格が1〜数年見送られる。外部講師が点数を付けるため公平性は担保されている。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション開発本部/ なし
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