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株式会社オージス総研の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オージス総研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを291件掲載中。ライトハウスは、株式会社オージス総研への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:
風通しは良い。上司は理解があり、細かいことは任せてもらえる。また、相談には親身に対応してもらえる。
決裁も早い。

組織体制・コミュニケーション:
まったく問題を感じない。私を含め多くの者が、「良い人が集まっている」と評価している。
在宅勤務時も、メールやZoom、チャットで気軽に業務内外の話が出来る。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職は少なくない印象。部長や役員にも女性が複数いる。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:社員同志の協力で仕事していく雰囲気が強い。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:年功序列に見えるが、ちゃんとしてれば評価され昇格できる。真

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:声を荒げている人を見たことがありません。非常に落ち着いた雰

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回答者：女性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション開発本部エンタープライズソリューション第二部第一チーム/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多いとは思う。組織体制・コミュニケーション:縦

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:親会社との繋がりもありますが独立色が強く、とくに東京本社は

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回答者：女性/ リサーチャー、コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:一人一人は多彩だが、会社は保守的。セキュリティやコンプライ

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回答者：男性/ ミドルSE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:大阪ガスという巨大なバックボーンがあり、大阪ガス向けのビジ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:慢性的に人手不足なので若手も積極的に活用しようとする雰囲気

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ミドルSE

2.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:真面目ですが、他人に興味がない冷たさも感じます。組織体制・

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回答者：女性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション開発本部エンタープライズソリューション第二部第一チーム/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

組織体制・コミュニケーション:縦割りが強く、なかなか他の部署とかかわることがなか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:親会社向けのシステムを維持管理して、同じことを同じように毎

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:体育会系とは真逆の社風。良く言えばやさしい、悪くいえば気弱

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

企業カルチャー・社風:真面目な方が多いと思います。IT業界の中では、どちらかとい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

組織体制・コミュニケーション:風通しが良い。ダイバーシティ・多様性:定期的に研修

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風:役員は親会社からの人が多くを締めていて、ITのことはわから

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回答者：女性/ シニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月18日

企業カルチャー・社風:インフラ系の親会社であることから、比較的おっとり、のんびり

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月05日

企業カルチャー・社風:技術力の高い人が多い。あとは親会社が大阪ガスであるため、安

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月03日

企業カルチャー・社風:服装が私服で良いのでその点はかなり楽です。前の社長の方針の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

企業カルチャー・社風:おとなしく、争いを好まない人が多い。事なかれ主義。組織体制

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:堅実・真面目という印象です。与えられた仕事に対しては真面目

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：自由に自分のタイミングで取ることができました。リフレッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：経験のない分野の仕事でも、手を挙げれば任せてもらえる風

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：ひと昔前に比べて、よい意味で開けており、キャリア採用の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：私が所属していた部署では、社員が顔をあわせる場はクオー

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:安定を重視している。今後の展望を考えると、どこかで方向転換

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2020年06月12日

企業カルチャー・社風:大阪ガスの子会社なので、所属していた大阪の事務所では基本的

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:大阪は親会社の影響が強いかなという印象です。配属先によって

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会社名	株式会社オージス総研
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ogis-ri.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区千代崎３丁目南２－３７ＩＣＣビル

従業員数	1441名
設立年	1983年
資本金	440百万円
代表者	中沢正和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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