3.5

口コミ291件
年収・給与53件
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口コミ(291件)

年収・給与(53件)

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株式会社オージス総研の平均年収は587万円、年収範囲は300～1100万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社オージス総研で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

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株式会社オージス総研の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
587万円	300~1100万円	54人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	587万円
回答者の年収範囲	300~1100万円
回答者数	54人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	579万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	449万円	550万円	14人
30~34歳	536万円	650万円	16人
35~39歳	723万円	810万円	7人
40~44歳	744万円	950万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オージス総研の口コミを探す

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(43件)

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回答者：男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	0万円	0万円	0万円

年収	1100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期昇給、年功給なし。このため評価が頭打ちになると給料が全く上がらない

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション開発本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	1万円	67万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	67万円

給与制度:ランク制を導入しており、1つのランクの中でもジュニアランクSE-1,2

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回答者：回答なし/ 業務SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:・昇給はランクを上げることによって可能・年収は賞与に左右される・手当は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

年収・給与の満足点:どんな市況でもボーナスが支給され、給与が支給され、給与カット

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:基本的に年功序列的に上がっていきますが、中途採用者は基本的に昇給出来

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回答者：男性/ プロマネ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エネルギーソリューション事業部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	48万円	8万円	140万円

年収	700万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与:基本給、職能給、残業代、諸手当賞与:目標達成度と部門業績（売上が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	32万円	5万円	150万円

年収	530万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昔は年功序列が厳しかったようだが、最近は制度としては撤廃されつつある。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:基本的に真ん中の評価となります。少し上げてみたり標準に戻したりしながらモチ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与比率が非常に高い。冬（12月）と夏（6月）の2回のボーナス支給があ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:３〜５年目までは大体差がなく昇給します。賞与は年2回で、こちらは自身の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ミドルSE

2.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ランクに応じて給与、賞与が決まります。住宅手当ではないですが、実家の場

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	28万円	12万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	160万円

給与制度:同業他社と比較すると多く貰えると思う。特に賞与に関しては評価の影響を受

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 平

3.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給で給与が上がっていく感じだと思います。評価制度:しっかりと仕事を続

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	8万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

給与制度:グレード制で、同じ職能ランク内で毎年評価に応じて基本給が決まる。評価制

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:特に特徴はない。年一回の評価があり、その結果で評価される。評価制度:年

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回答者：女性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション開発本部エンタープライズソリューション第二部第一チーム/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給はわりと年功序列。賞与は6月／12月で、会社や部署の業績、個人の業

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年2回（中間と最終）の評価面談で賞与が決まる。お金をたくさん稼いでいる

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
356万円	22万円	2万円	89万円

年収	356万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	89万円

給与制度:基本給は年功序列だが賞与は正しく評価される評価制度:昇進の機会は多くな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ある程度までは年功序列的要素がある評価制度:どこの会社もそうだと思うが

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回答者：男性/ シニアSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソリューション開発本部

3.6

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	10万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:職域（SE・営業など）のランクと、毎年10月に決定される評価で給与テー

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は給与額から考えると多めで、年間で直近は5.5ヶ月分程度もらいまし

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年二回賞与があるが、12月は全員ランクに応じた評価で、6月は個人の努力

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回答者：女性/ シニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級は年功序列、賞与は成果主義だと思います。評価制度:半期に一度の頻度

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	5万円	120万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的に年功序列賞与は業績連動評価制度:基本的に年功序列だが、一定以上

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:若いうちは比較的高い水準だと思う。20代の早い段階で500万程度には到

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価にばらつきがありました。また、特定の部署が極端に優遇されていたり、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を出し、認められれば給与に反映されます。ボーナスの比率が全体の給与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価する上司によって、点数や加点にばらつきがある。成果ではなく、相性や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の自己評価以上の金額を支給されることも多く満足しています。ボーナス

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:事前に目標を設定してそれをどれだけ設定できたか上司と面談で評価が行われ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は業績評価が反映されるので、アピールが下手だと評価を上げるのは難し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：独身生活はかなり謳歌できるのではないか。都内なら家賃補助も出るし。残業

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給に関しては、基本的に経験年数に応じた年功序列の考え方が残っている。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

モデル年収:大筋、決まった年数で昇級し、給与テーブルに従って昇級する。管理職にな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

賞与:現在の職能等級と目標達成度をベースに、事業部間調整を行い、最終的な評価と支

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株式会社オージス総研の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

福利厚生:退職金、家賃補助、財形貯蓄、社員持株会があります。家賃補助は勤務地によ

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回答者：男性/ シニアSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソリューション開発本部

3.6

口コミ投稿日：2020年12月05日

福利厚生:退職金は低いと思う。住宅補助は30歳までで、東京なら5万、名阪なら3.

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷４丁目２－１８太陽生命浦和ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:平均より少し高いくらい。評価制度:年功序列。仕事の成果がどう... 続きを見る

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株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの年収・給与

3.9

東京都港区海岸１丁目２－３汐留芝離宮ビル　１９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:同業者と比べると高い水準であると感じる。NTTデータと比べる... 続きを見る

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メガソフト株式会社の年収・給与

4.3

大阪府大阪市北区中崎西２丁目４－１２梅田センタービル　１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:年功序列もありつつ成果主義。上司と相談しながら目標設定を行い... 続きを見る

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エクトミシステム株式会社の年収・給与

4.0

愛知県名古屋市中区栄１丁目１６－１５ドービル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:残業代はきちんと出ますが、残業がほとんど発生しないため残業代... 続きを見る

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日本テラデータ株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区赤坂２丁目２３－１アークヒルズフロントタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ シニア・ソリューション・エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:いいもわるいもマネージャと所属組織次第... 続きを見る

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株式会社エス・アイ・エスの年収・給与

3.6

東京都千代田区神田佐久間町２丁目１９櫻岳ビル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業績が上がってきており、昇給に繋がってきている。
残業代は全... 続きを見る

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株式会社日本総合研究所の年収・給与

3.4

東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ pm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給タイミングは年1回で、年に2回の賞与... 続きを見る

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エヌ・エス・シー株式会社の年収・給与

3.5

愛知県中区錦3丁目5番31号ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:別会社に派遣されていますが、派遣先の評価制度がアップデートさ... 続きを見る

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株式会社テクノエージェントの年収・給与

3.3

東京都千代田区岩本町3丁目10-4寿ビルディング5F/7F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:実力主義。売り上げ実績... 続きを見る

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会社名	株式会社オージス総研
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ogis-ri.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区千代崎３丁目南２－３７ＩＣＣビル

従業員数	1441名
設立年	1983年
資本金	440百万円
代表者	中沢正和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オージス総研の平均年収は587万円、年収範囲は300～1100万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社オージス総研で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8873件) 平均年収（正社員） 713 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6597件) 平均年収（正社員） 920 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / GBS / シニアコンサルタント給与制度:給与は年間で提示されるが、ボーナス込の給与のため、満額もらえ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4851件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列で上がる。特に個人の成績が良かったり仕事ができたとし... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3845件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は可もなく不可もなくといったかんじ。評価制度:きちんと評... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2755件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は少ない。新卒時は数万、2年目以降は年間2か月分。評価制... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2295件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:毎年、昇給がある。在宅勤務した時は在宅手当が支給されるので電... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2230件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:標準的と思われる。評価制度:年功序列：実力主義が半々程度。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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