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エフジーエー・ラボラトリーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:
福利厚生特になし

オフィス環境:
真夏の1番暑い時期にエアコンが壊れる
それを毎年繰り返している

休憩室が狭いので昼飯を外で食べている人がいる

エフジーエー・ラボラトリーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00で、お昼休憩は1時間あります。残業は比較的少なめです。
研究開発部門のみならず、本社にある事務部門や営業部門は、チームで動きますが、個人に割りふられている業務が多く、自分で業務の都合の調製をつけやすいので、有給休暇は比較的自由に取得しやすい環境であると思います。ですので、有給取得率が100%に近い方もいました。

エフジーエー・ラボラトリーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
工場内だけなら風通しがよいが、本社との繋がりが全くない

組織体制・コミュニケーション:
人による

ダイバーシティ・多様性:
特になし

エフジーエー・ラボラトリーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社ではとおもいます。
研究開発がある本社は女性の方が多く、20代から40代で構成され、女性管理職もいます。
産休明けの社員も各部門にいるので、お互いの環境やワークライフバランスへの気遣いをしながら勤務しています。
上下関係も厳しくなく、改善したいことや要求は関係部署に働きかければ調整することができます。

エフジーエー・ラボラトリーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
働きがい:
研究開発については、いわゆる企業の”カラー”にとらわれず、自分のセンスや好きなものの開発がすすめられます。様々な業界の食品会社様とのお取り引きがあるので、自分の開発したものを狙った企業へ提案することも可能です。日々たくさんのご依頼があり、自分の頑張った結果が、百貨店やお土産店、コンビニスーパーと色々な店頭に並ぶチャンスも多いのが特徴です。

エフジーエー・ラボラトリーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
明確な評価基準がないので、モチベーションが上がらない

手作業や重たいものを運ぶことが多いので、腰を痛めている人が多い

エフジーエー・ラボラトリーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:
海外にも顧客を持っているので、そこは強み

大手のお菓子メーカーにも顧客がいる

事業の弱み:
安くて融通が効くことを売りにしている為、現場が振り回される
締切日を守らないお客さんが数組いる

エフジーエー・ラボラトリーズ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
決算賞与が出るときもあり、かなりボーナスはもらえる会社だと思う。業績も毎年上がっているため、社員にしっかり還元してもらえているように思う。お給料面については概ね全体的に満足されている人が多いイメージ。

評価制度:
実力主義なので、若手や転職して間もない方でも昇格のチャンスは平等にあると思う。
積極的に新規開拓ができるひとは数字も伴っていくので、昇格のスピードも早いように感じる。
昇格は年に1回だけど、年々上がっている。