回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:
清掃は営業所メンバーで行う為、始業前に行っていた。その分、早く出勤する必要があり不満に思っていた部分があった。
残業も基本的には上司から早く帰るように声が掛かる為、2時間以上残業したことがなかった。その部分はプライベートと両立できていたのかなと感じた。予定がある日は切り上げて定時で帰る社員も沢山いる。帰りにくいといった雰囲気はない。
有給休暇は上司→人事といったように申請が必要な為、早めに申請しないといけない部分があった。
休日は基本的には土日祝になるが、数ヶ月に一回は土曜日出勤がある。
土曜日出勤は会議や残務処理を行うことが多いですが、顧客とメーカー共に休日になっている為、何の為に出勤しているのか、暇を持て余すことが多かったことが不満だった
多様な働き方支援:
リモートワークはなし。
顧客とのやり取りが基本的にファックスやメール、電話なので、リモートワークは難しい。
時短勤務はあり。副業はなし。
清掃は営業所メンバーで行う為、始業前に行っていた。その分、早く出勤する必要があり不満に思っていた部分があった。
残業も基本的には上司から早く帰るように声が掛かる為、2時間以上残業したことがなかった。その部分はプライベートと両立できていたのかなと感じた。予定がある日は切り上げて定時で帰る社員も沢山いる。帰りにくいといった雰囲気はない。
有給休暇は上司→人事といったように申請が必要な為、早めに申請しないといけない部分があった。
休日は基本的には土日祝になるが、数ヶ月に一回は土曜日出勤がある。
土曜日出勤は会議や残務処理を行うことが多いですが、顧客とメーカー共に休日になっている為、何の為に出勤しているのか、暇を持て余すことが多かったことが不満だった
多様な働き方支援:
リモートワークはなし。
顧客とのやり取りが基本的にファックスやメール、電話なので、リモートワークは難しい。
時短勤務はあり。副業はなし。
宇野株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文宇野株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助が少額ではありますが、あります。しかし、会社指定の部屋に強制的に入れられるので手厚いとは言えません。
通勤手当は住宅補助をもらっている人は出ません。
オフィス環境:
本社はきれいです。
各支店は年季が入ってるところが多いです。
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