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ヒラキ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円290~750万円24

(平均年齢40.5歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲290~750万円
回答者数24

(平均年齢40.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583万円
(平均年齢49.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
411万円
(平均年齢36.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
403万円
(平均年齢39.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
590万円
(平均年齢53.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
415万円
(平均年齢41.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
55~59歳488万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ヒラキ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
一応上場企業なので、最低限の手当て等の制度は整っている。

評価制度:
昇進には試験があり、上司の推薦により受験資格が得られる。課長以上は残業代込の年俸制。

口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司次第です。ただし、上司といってもバリバリのプレーヤー(企画者)ばか
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒採用担当者が2011年から変わり、そこから力を入れて取り組んでいま
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他企業と違い住宅手当は無し。賞与は1ヶ月分と少ない。仕事量に見合ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員が配属先の社員を評価する仕組みになっています。 どこまで反映されてい
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が正しくとも、時給に反映されるわけではない。点数によって職能給が定
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:870円~1020円、昇給は人事考課で決まることになっているが、全く守
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職務内容、勤務場所に関係なくほぼ一律で、大学生より安い時給の職種・地域
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏冬合わせて月の平均給与の2か月分支給される。半年に一度人事考課はある
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は平均的か少し低いように感じる。客層がさまざまであるためいろいろな
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ヒラキ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗事業部 

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:会社都合の異動について住宅費の補助あります。退職金有り、通勤手当上弦有
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:退職金は非常に少なく、ほぼ無いに等しい。住宅補助はない。寮も無い。持ち
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3.2
東京都千代田区平河町2丁目1-1
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員で年俸制でした。そのため正社員にならないと昇給の話は... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前3丁目25-153F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:昇給は年間の評価に応じて昇給額(減給額)が決定される。現行制... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:高卒の契約社員でも2年に1度ボーナスがありました。評価制度:... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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岐阜県可児市
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大阪府大阪市中央区備後町4丁目3-3ハツトウビル 3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給15万、営業手当... 続きを見る
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愛知県岡崎市東明大寺町15-7 WORK STUDIO 2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:実力主義をうたっていますので、結果を残さない限り、自身の給与... 続きを見る
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一般的な上場前のベンチャーにしてはかなり収入はいいです。実力... 続きを見る
4.0
東京都千代田区丸の内2丁目1-110F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢や社歴ではなく、月に2回賞与があり、昇給に関しても目標に... 続きを見る
3.5
東京都中央区銀座3丁目5-3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:安かった。退職者があまりいないため、業界水準よりも安い。残業... 続きを見る

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