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まねき食品株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職
口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合があって、正社員になると組合員になります。昇給・賞与は、会社との団体交渉で平均額がきまるので、評価制度によって出来る人にはそれなりの額になります。やりがいがあります。
口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が確立されているので、公平で分かりやすい仕組みが良いと思い
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口コミ投稿日:2017年05月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与所得は期待するのは無駄。特に基本給は伸びない。 手当の数も少ないし少
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面、休暇面など最初の説明と異なることが多くあります。従業員の権利は
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給であれば長期間働くことが出来るので、ある程度の収入は確保出来ました
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まねき食品株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2017年05月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与所得は期待するのは無駄。特に基本給は伸びない。 手当の数も少ないし少
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3.5
愛知県半田市中村町2丁目6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:各個人に合わせた課題が半期毎に与えられ実施度によって評価され... 続きを見る
2.7
長野県長野市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般的な地方中小企業と同様の賃金体系評価制度:半期毎の評価制... 続きを見る
3.0
埼玉県蓮田市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ SCM本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 課長
賞与:上期は昨年個人評価、下期は業績連動となっており、上期は年計画... 続きを見る
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東京都墨田区東駒形1丁目17-6
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3.2
東京都目黒区上目黒2丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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神奈川県横浜市港北区
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3.0
兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目5-1三宮ハートビル 4F
メーカー・食品・飲料
3.1
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5  
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度で上司に評価をつけてもらいその評価に応じて昇給... 続きを見る

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