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株式会社PALの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社PALで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。ライトハウスは、株式会社PALへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

事業の強み:
他社ブランドとのコラボが増え、ネットでと反響がいい
多様面から注目されることが多く話題になりやすい

最近はどこのブランドもSNSに力を入れている
コロナ禍の時に店舗に来れなくても買い物を楽しんで頂くきっかけとなり今では総力を上げて強化されている
インスタグラムだけではなく、YouTubeやTikTokなど動画も作り年代幅広く見ていただけるようになっている

事業の弱み:
グローバルなブランドが少ない
ポップアップやオンラインショップだけでも海外で動けるようにすると強いと思う名が知れていくと思う

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

事業の強み:少子化による労働人口現象を見据えたビジョンがありＤＸやIT導入など物

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

事業の強み:会社はたくさん事業部を持っているため自分に合ったところを選べるところ

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回答者：男性/ 現場作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

事業の強み:食材を扱う事業のため、そこは安定している

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

仕事内容：どんどん新しい物に挑戦していくスタンスの為、変化も多く常に一定の事をず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

新規事業への取り組み：チャレンジ精神がすごくあるのはわかるしかし体制面や準備不足

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

仕事内容：現場管理・営業・システムなど多種多様な業務を行なっています。現場管理を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

成長性・将来性：物流業界の未来を見据え、イノベーターとなろうとしている。労働人口

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

新規事業への取り組み：新しい現場や新しい事業がすぐに出来るのでチャレンジしたい人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

会社の安定性：ベンチャー企業ですので将来を100％保証するような安定はありません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

新規事業への取り組み：新規事業を数多くスタートしており、興味があれば手をあげれば

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

成長性・将来性：物流業界のイノベーターになりうる会社です。労働人口の減少を見据え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

新規事業への取り組み：新規事業に関しては、さまざまな取り組みを繰り返し、試行錯誤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

成長性・将来性：良い意味で、何事にも挑戦出来るチャンスがある会社である。ある程度

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

成長性・将来性：ベンチャーの部分も含め、先を見据えて行動が行いやすい。評価も直結

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

成長性・将来性：時代の変化を捉えて、その最先端のビジネスに挑戦するマインドとその

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

事業の強み:最先端への取り組みなので将来性がある。じぶんの知らなかったこと、イン

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長性・将来性：ロボティクスなど先進的な技術には積極的に投資したいとトップは考え

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長性・将来性：先進技術を使いこなす人材が不足していたように感じる。今はそこに特

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：入社1年目から、小規模とはいえ倉庫運営の管理者として一経営者のよう

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年01月09日

事業の強み:コロナ禍を通して、今はSNSに力を入れているみたいで、それは強みなの

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回答者：女性/ パートナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

事業の強み:3coinsの出店数が全国で多くなり、アパレル事業部からも成績不振の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：トラックで運んできた商品1つ1つにラベルを貼り、ソーターへ流す。店舗ご

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：商品に店舗ごとのラベルを貼り、ソーターで商品を流し、店舗ごと分けられそ

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回答者：男性/ 倉庫内作業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年08月30日

事業の弱み:物流や運送関連は需要があり人手不足と聞くので、当分はなくならないかと

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回答者：男性/ 倉庫内作業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年09月23日

事業の強み:派遣先である、物流や配送は今後なくなることはないので、安定はしている

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会社名	株式会社PAL
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pal-style.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区新町１丁目４－２６四ツ橋グランドビル　２Ｆ

従業員数	90名
設立年	2000年
資本金	73百万円
代表者	辻有吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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