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オスモ&エーデル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:
社風は一言で良くはない。風通しもそんなよくはないが、営業に出ると1人の時間が好きな人には向いてる

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションなどは一切なし。
飲み会も少ない。関わる機会がそんなにないので、社内行事がない方が良い人には大変おすすめ

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは比較的自由だが、ただ社内に対しての営業が1番大事。
顧客より上層部が言うことを第一に聞かないとこの会社ではやっていけないと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オスモ事業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
ダイバーシティ・多様性:ドイツ企業と付き合いがありますが、働いている人は日本人だ
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