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株式会社大創産業

株式会社日本保育サービス

株式会社大創産業と株式会社日本保育サービスの比較

株式会社大創産業

3.3
(回答:34人)

株式会社日本保育サービス

3.2
(回答:127人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.7 / 3.2
  • 事業の優位性や独自性
    4.1 / 3.3
  • 実力主義
    3.4 / 3.1
  • 活気のある風土
    3.6 / 3.3
  • 20代成長環境
    3.4 / 3.7
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4 / 3.3
  • イノベーションへの挑戦
    3.3 / 3.1
  • 経営陣の手腕
    2.9 / 2.6

株式会社大創産業

株式会社日本保育サービス

平均年収 (正社員)

411 万円
(平均年齢 31 歳)
313 万円
(平均年齢 29 歳)

残業時間(月間)

42 時間
15 時間
65 %
年収・給与の納得度
52 %
58 %
勤務時間の納得度
70 %
63 %
休日・休暇の納得度
80 %
63 %
職場の人間関係の満足度
67 %

株式会社大創産業の年収

株式会社日本保育サービスの年収

回答者の平均年収

411 万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

280~850 万円

回答者数

16

(正社員)

回答者の平均年収

313 万円

(平均年齢 28.5歳)

回答者の年収範囲

180~480 万円

回答者数

89

(正社員)

回答者の平均年収

411 万円

(平均年齢 29.8歳)

313 万円

(平均年齢 28.5歳)

回答者の年収範囲

280~850 万円
180~480 万円

回答者数

16

(正社員)

89

(正社員)

株式会社大創産業の口コミ

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:住宅補助はとても良く、7割が負担される。従業員が払うのは最高2万まで。また福利厚生俱楽部に入っているため、その
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:退職金制度はあるため、将来に不安を感じることはなかった。住宅手当が以前は月1万のみ自己負担、残りは会社負担と、
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回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仕入/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:住宅手当はある。その他の福利厚生は特に印象はない。持株に関しても、あくまで上場しないと意味がない。上場を目標と
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:休日の多さは普通。休める日は仕事の予定と店舗の状況で決めれて自由でしたが、年末年始とGWはSV以上で
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回答者: 男性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務でも本社、本部勤務でも基本的に人が居れば休みづらいということはない。むしろ一般的な小売業に比
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:エリアや店によるが、ほとんどの社員はしっかりとした休みはとれない。休みの日でも店長なので、店のスタッ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部/ 社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:コミュニケーション能力に長けた方が多く話しにくい人はいない。ただしビジネス的な会話は別で的を射ない
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系だと思う。挨拶は全員に大きな声ではきはきとする。組織体制・コミュニケーション:社員は
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 部長代理
3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:1代で大きく成長した会社であるため、企業としての向上心は高い。成長が早いため、その為の環境整備は同
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:初めの3年間ほどは店舗勤務となる可能性が高く、体力仕事が多くを占めることになるため、そちらの心配がなけ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性のマネージャー、店長など知っている限りでも結構いらっしゃいます。コロナ禍で人員不足のためにアルバイ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:店舗にもよると思うが、主婦が多い職場は子供が体調不良等の時に突発的に休む事になっても、快く受け入れて貰
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回答者: 男性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当関連は最近刷新され、必須以外の各部署における推奨資格の受験、テキスト代が補助されるように
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:小売業界で骨を埋めるなら、どこの会社でも活躍できる人材にはなれると思う。別業界に行くなら、第二新卒と
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 部長代理
3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得制度、研修、セミナーなど教育ツールはたくさん用意されている。それらを自ら活用するというよりは
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:人員が不足しているように感じた。一人の社員に対しての仕事量が多く、人によってはキャパオー
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人研修でしょっぱなからラジオ体操があり、かつ大声を出さなければやり直しのような形式であ
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりもきつい。体力と根性で成り立っている。社員は基本的に忙しいのに店も管理し
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:店舗数、自社製造、事業展開、ブランド力は100均業界No.1を誇れる。事業の弱み:事業規模に対しての人材不足
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:新規事業を始め、銀座にも進出している為、ブランド力はある。事業の弱み:上の人達は、現場の状況を把握していない
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2020年11月20日
事業の強み:日本での出店は控えていき、どんどん海外への店舗拡大計画中。3年目現場を経験すれば、海外に行く事ができる可能性
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に一回、店長試験などの独自の昇格試験があり、それに合格して昇格すると給与が上がる。評価制度:同じエリアの社員
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:店長になったら1万円の手当がつく、それ以上の昇給は知らないが低い。管理職になると残業代が支払われなくなる。その
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部/ 社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地方勤務であれば、かなり給与はもらえるほうではないかと思う。評価制度:概ね実力通りである。必ずしも年功序列とい
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株式会社日本保育サービスの口コミ

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:退職金は3年目から出る。住宅補助は保育士はでる(借り上げ社宅)が栄養士は出ないので、地方から来た人のほとんどが
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:福利厚生の寮は場所によって、差がある。ex.寮食のおいしさ・提供時間、寮の清潔度、キッチン・風呂などの設備の充
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:園によるが休憩スペースがあまりない。給食は美味しいからお金払って食べてもいい。持ち株はやっておけば転職したいと
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は割と守られており、残業した場合でも15分単位でしっかり残業代がつくようになっている。現在働
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みで、土曜日に出勤の場合は翌週に必ず振替休日があります。また私の職場では休憩時間もきちん
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回答者: 女性/ 放課後学童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ定時である。忙しい時期には残業もあるが、それでも月10時間ほど。完全週休二日が守られて
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回答者: 男性/ 運営本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:何事も稟議が必要で起案から決済まで時間がかかる。またマニュアルやノウハウの蓄積がないので上席によっ
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回答者: 女性/ 放課後学童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:子育て事業事業。『子どもたちの笑顔のために』を掲げている。組織体制・コミュニケーション:入社1年目
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場です。良くも悪くも。ゆるゆるな雰囲気があります。そのため、雰囲気がいいと言えば良い
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務などの制度はしっかり機能しています。時短勤務に関しては配属の園にもよりますが、しっ
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回答者: 男性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:保育園運営会社のため、もちろん女性は働きやすいと思う。ただ、数年前と異なり経営陣にまったく女性が居なく
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:くるみん認定されてる通り、産休で戻ってくる先生がいる為、子育てしている先生も復帰しやすいのかもしれませ
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回答者: 男性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得コースがあるのは良い事だと思う。(今もあるかはわかりませんが)保育の現場に出ながら保育士資格
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:研修制度が充実していたため、勉強になることが多かった。またや他園にいって保育の勉強をさせてもらうこと
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回答者: 女性/ 放課後学童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:放課後学童支援員の認定資格を取るため勤務時間内に都の研修に参加できる。会社内での研修も充実している。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してみると、人が足りないのが丸わかりで、他園にアシストへ行くことが多い。園によって栄
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回答者: 女性/ 運営本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営本部
3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:子育て企業というイメージだったが、経営陣は大きい声で怒鳴る等ギャップが大きかった。いい意
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:系列園へのヘルプが多く、社員の方は午後から他園へ、ヘルプに行く事など多くあって、大変そう
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:アシスト制度があるため、人手が足りなくても他園からもらうことができる。事業の弱み:園によって違うことも多いが
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回答者: 男性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:全国200以上の保育園数、100近い学童保育施設数、この数の魅力は大きい。事業の弱み:いままで「いきあたりば
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:入社した年数とある軽度の基本基準に沿って評価が決まるので、園長によっての評価の差が出にくい。評価で階級が決ま
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回答者: 男性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業代はしっかりと出る。が、それでも多くの保育士が持ち帰りをして書類などを行っている。人が足りていない園は、業
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回答者: 女性/ 放課後学童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度だが、額は少ない。賞与は雀の涙ほどしか出ない。配属される市区町村によって地域手当がもらえるところ
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給はとにかく低いです。ボーナスも2倍と書いてありますが、基本給分いくかいかないかくらいです。処遇改善費を満
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卸売、小売・機械器具小売
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口コミ 4019
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般職(J職)は基本給21万8千円で頭打ちで何年居ようが成果を上げようがそ...

年収・給与 について

給与制度:
入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基本給は変わらず。昇給は目立たない程度です。残業量は一ヶ月間で30~40...

 群馬県高崎市
卸売、小売・機械器具小売
3.2
口コミ 3904
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
・ポイント付与率を元に戻す事でリピート客を増やす。
・大型商品の配送には見積もりを必ず付け初回は支払いは内金のみ対応にする。
こ...

 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2-39
卸売、小売・その他の小売・家具・建具・畳小売
3.5
口コミ 3606
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
大企業でありながら、常に挑戦するベンチャー気質も持った所。アパレルや飲食への参入もそうだが、とりあえずチャレンジしようとする姿勢...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
私は短時間アルバイトだったので比較的休みが多いです。なので学業もプライベートもしっかりとれます。
また有給なども大抵は融通...

 東京都千代田区
卸売、小売・各種商品小売・百貨店、総合スーパー
3.0
口コミ 2764
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
曜日固定のため大変でした。
館に入館する際に入館証がないと出勤時の対応が面倒です
出社、出勤、残業、退勤、退社と...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
シフト制という働き方の特徴でもあるが、休みの日程と出勤日の日程が頻繁に変わるため、先のスケジュールにあまり予定を入れるこ...

 東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 37F
卸売、小売・機械器具小売
3.2
口コミ 2655
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
基本的に月10日前後の休日数である。
仕事柄、シフトでの勤務になる為、土日休みに当たることは少ない。
私の場合は月に1〜2日...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日以上あり、月の休みも10日以上あるので、良かったです。
リフレッシュ休暇もあり1年に1回最大10日間長期...

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