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株式会社大創産業

株式会社すき家

株式会社大創産業と株式会社すき家の比較

株式会社大創産業

3.3
(回答:34人)

株式会社すき家

2.9
(回答:55人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.7 / 3.0
  • 事業の優位性や独自性
    4.1 / 3.0
  • 実力主義
    3.4 / 3.4
  • 活気のある風土
    3.6 / 3.1
  • 20代成長環境
    3.4 / 2.6
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4 / 2.6
  • イノベーションへの挑戦
    3.3 / 3.3
  • 経営陣の手腕
    2.9 / 2.9

株式会社大創産業

株式会社すき家

平均年収 (正社員)

411 万円
(平均年齢 31 歳)
379 万円
(平均年齢 28 歳)

残業時間(月間)

42 時間
50 時間
65 %
年収・給与の納得度
55 %
58 %
勤務時間の納得度
54 %
63 %
休日・休暇の納得度
52 %
63 %
職場の人間関係の満足度
73 %

株式会社大創産業の年収

株式会社すき家の年収

回答者の平均年収

411 万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

280~850 万円

回答者数

16

(正社員)

回答者の平均年収

-- 万円

(平均年齢 --歳)

回答者の年収範囲

-- 万円

回答者数

--

(正社員)

回答者の平均年収

411 万円

(平均年齢 29.8歳)

-- 万円

(平均年齢 --歳)

回答者の年収範囲

280~850 万円
-- 万円

回答者数

16

(正社員)

--

(正社員)

株式会社大創産業の口コミ

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:住宅補助はとても良く、7割が負担される。従業員が払うのは最高2万まで。また福利厚生俱楽部に入っているため、その
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:退職金制度はあるため、将来に不安を感じることはなかった。住宅手当が以前は月1万のみ自己負担、残りは会社負担と、
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回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仕入/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:住宅手当はある。その他の福利厚生は特に印象はない。持株に関しても、あくまで上場しないと意味がない。上場を目標と
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:休日の多さは普通。休める日は仕事の予定と店舗の状況で決めれて自由でしたが、年末年始とGWはSV以上で
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回答者: 男性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務でも本社、本部勤務でも基本的に人が居れば休みづらいということはない。むしろ一般的な小売業に比
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:エリアや店によるが、ほとんどの社員はしっかりとした休みはとれない。休みの日でも店長なので、店のスタッ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部/ 社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:コミュニケーション能力に長けた方が多く話しにくい人はいない。ただしビジネス的な会話は別で的を射ない
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系だと思う。挨拶は全員に大きな声ではきはきとする。組織体制・コミュニケーション:社員は
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 部長代理
3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:1代で大きく成長した会社であるため、企業としての向上心は高い。成長が早いため、その為の環境整備は同
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月 5日
女性の働きやすさ:初めの3年間ほどは店舗勤務となる可能性が高く、体力仕事が多くを占めることになるため、そちらの心配がなけ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性のマネージャー、店長など知っている限りでも結構いらっしゃいます。コロナ禍で人員不足のためにアルバイ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:店舗にもよると思うが、主婦が多い職場は子供が体調不良等の時に突発的に休む事になっても、快く受け入れて貰
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回答者: 男性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月 5日
成長・キャリア開発:資格取得手当関連は最近刷新され、必須以外の各部署における推奨資格の受験、テキスト代が補助されるように
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:小売業界で骨を埋めるなら、どこの会社でも活躍できる人材にはなれると思う。別業界に行くなら、第二新卒と
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 部長代理
3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得制度、研修、セミナーなど教育ツールはたくさん用意されている。それらを自ら活用するというよりは
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年11月 6日
入社時の期待と入社後のギャップ:人員が不足しているように感じた。一人の社員に対しての仕事量が多く、人によってはキャパオー
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月 5日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人研修でしょっぱなからラジオ体操があり、かつ大声を出さなければやり直しのような形式であ
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月 6日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりもきつい。体力と根性で成り立っている。社員は基本的に忙しいのに店も管理し
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:店舗数、自社製造、事業展開、ブランド力は100均業界No.1を誇れる。事業の弱み:事業規模に対しての人材不足
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月 6日
事業の強み:新規事業を始め、銀座にも進出している為、ブランド力はある。事業の弱み:上の人達は、現場の状況を把握していない
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2020年11月20日
事業の強み:日本での出店は控えていき、どんどん海外への店舗拡大計画中。3年目現場を経験すれば、海外に行く事ができる可能性
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に一回、店長試験などの独自の昇格試験があり、それに合格して昇格すると給与が上がる。評価制度:同じエリアの社員
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:店長になったら1万円の手当がつく、それ以上の昇給は知らないが低い。管理職になると残業代が支払われなくなる。その
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部/ 社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地方勤務であれば、かなり給与はもらえるほうではないかと思う。評価制度:概ね実力通りである。必ずしも年功序列とい
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株式会社すき家の口コミ

回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金があり福利厚生が充実してる点はとてもありがたいなと思います。オフィス環境:転勤が多い
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回答者: 回答なし/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:受けられる福利厚生は多いが、基本的には社員向けであるため、滅多に利用することがないのでわからない。唯一利用して
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:アルバイトでも半年以上働けば、有給休暇をとることができる点については良かったです。オフィス環境:店舗によりけり
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月 2日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇などシフトの穴次第。ほとんど思い通りにならないのでみんな辞めていく。体力や精神力がない
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回答者: 男性/ ファーストフード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部/ BM
3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:自由度は高いところもあるが、なかなか周りを見るとそうではない。まったく充実してないと思った方が良い。
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:基本的、ヘルプ、埋まらないところの穴埋めがあるため、朝早かったり、深夜から昼まで等も普通にありましま
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回答者: 男性/ ファーストフード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部/ BM
3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:理念などははっきりとしている組織体制・コミュニケーション:コミニケーション能力は高い人が多い。だが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
組織体制・コミュニケーション:職場内の風通しは非常に良く、働きやすかったと思います。また給料も同世代に比べ多くもらってい
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回答者: 回答なし/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2022年03月 3日
企業カルチャー・社風:体育会系の社員が多い印象です。組織体制・コミュニケーション:アルバイトでも業務改善案を出せば採用さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性の割合は多いとおもいます。子育て中の主婦の方や学生アルバイトが多くには、時間なども融通がきき働き易
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 200号飯塚嘉穂店/ SOM
2.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:稼ぎたい人にはむいている。長時間働けるし、残業代も8時間以上働けば出るから。子供いるからこの時間働けな
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:パートの女性が多く上司のも女性がとても多い。学生も多くてきちんと扶養内で働くための計算も本部の方でされ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:ひっきりなしにお客さんが来るのでコミュニケーションが多く取れる。忙しいところであれば素早く効率的に業
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:色んな人との出会いがあるので、多くの気づきを得られるチャンスは沢山あると思う。働きがい:色んな人がい
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:年に1度他店舗への研修があるので刺激をうけることが多くとてもキャリアアップができるなと思います。働き
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月 2日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまでありませんでした。あったのは圧倒的な私の認識不足でした、なので期待はし
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2021年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:少しキッチンの汚れが目立つことが気になりました。できるだけ掃除はしていましたが通し営業で
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回答者: 男性/ ファーストフード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部/ BM
3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、しっかりと給料出る会社だと思っていたが、年々あまり出ない会社だと思うようになっ
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回答者: 男性/ すき家/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:全国トップクラスの知名度だと思います、CMもガンガン流していて2.3ヶ月毎に新商品も出してる。また商品の値段
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月 2日
事業の強み:誰でも知っている、誰でも利用したことがある、誰でも入れるこれが強みでは無いでしょうか利益率は良く、客の回転率
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回答者: 男性/ 調理 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:ブランド力事業の弱み:従業員のことをあまり大切にしていないと感じます。事業展望:何かしらの問題が起きそうな気
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回答者: 男性/ ファーストフード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部/ BM
3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当や福利厚生はしっかりしている。同一労働同一賃金の面で見るとナショナル社員と地域正社員の差が気になる。評価制
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月 2日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は高め、あとは残業代です。役職がつけば手当があがります。評価制度:実力主義だが、飲食業なので景気に左右さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は3年目までは何度も昇級があり、同世代の方と比べてもらえる額は多いと思います。試験が年に4回あり、まじめに
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平均年収 万円
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年収・給与 について

給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般職(J職)は基本給21万8千円で頭打ちで何年居ようが成果を上げようがそ...

年収・給与 について

給与制度:
入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基本給は変わらず。昇給は目立たない程度です。残業量は一ヶ月間で30~40...

 群馬県高崎市
卸売、小売・機械器具小売
3.2
口コミ 3893
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
・ポイント付与率を元に戻す事でリピート客を増やす。
・大型商品の配送には見積もりを必ず付け初回は支払いは内金のみ対応にする。
こ...

 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2-39
卸売、小売・その他の小売・家具・建具・畳小売
3.5
口コミ 3580
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
大企業でありながら、常に挑戦するベンチャー気質も持った所。アパレルや飲食への参入もそうだが、とりあえずチャレンジしようとする姿勢...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
私は短時間アルバイトだったので比較的休みが多いです。なので学業もプライベートもしっかりとれます。
また有給なども大抵は融通...

 東京都千代田区
卸売、小売・各種商品小売・百貨店、総合スーパー
3.0
口コミ 2761
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
曜日固定のため大変でした。
館に入館する際に入館証がないと出勤時の対応が面倒です
出社、出勤、残業、退勤、退社と...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
シフト制という働き方の特徴でもあるが、休みの日程と出勤日の日程が頻繁に変わるため、先のスケジュールにあまり予定を入れるこ...

 東京都港区芝3丁目8-2芝公園ファーストビル
卸売、小売・機械器具卸売・産業機械器具卸売
3.2
口コミ 2633
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休み。残業も事務所によって異なるが、基本20時間で収まるように言われている。大手企業だけにそこはホワイト...

年収・給与 について

給与制度:
給与制度:賞与は年2回。1年目はほとんど残業もなくて、基本給のみになることがほとんど。ボーナスは夏・冬合わせて1.5ヶ月分くらい。...

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