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株式会社大創産業

株式会社夢真

株式会社大創産業と株式会社夢真の比較

株式会社大創産業

3.3
(回答:34人)

株式会社夢真

2.9
(回答:194人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.7 / 3.2
  • 事業の優位性や独自性
    4.1 / 3.0
  • 実力主義
    3.4 / 3.1
  • 活気のある風土
    3.6 / 2.7
  • 20代成長環境
    3.4 / 2.9
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4 / 2.7
  • イノベーションへの挑戦
    3.3 / 2.7
  • 経営陣の手腕
    2.9 / 2.5

株式会社大創産業

株式会社夢真

平均年収 (正社員)

411 万円
(平均年齢 31 歳)
353 万円
(平均年齢 29 歳)

残業時間(月間)

42 時間
44 時間
65 %
年収・給与の納得度
55 %
58 %
勤務時間の納得度
64 %
63 %
休日・休暇の納得度
65 %
63 %
職場の人間関係の満足度
63 %

株式会社大創産業の年収

株式会社夢真の年収

回答者の平均年収

411 万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

280~850 万円

回答者数

16

(正社員)

回答者の平均年収

353 万円

(平均年齢 29.4歳)

回答者の年収範囲

200~1000 万円

回答者数

181

(正社員)

回答者の平均年収

411 万円

(平均年齢 29.8歳)

353 万円

(平均年齢 29.4歳)

回答者の年収範囲

280~850 万円
200~1000 万円

回答者数

16

(正社員)

181

(正社員)

株式会社大創産業の口コミ

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:住宅補助はとても良く、7割が負担される。従業員が払うのは最高2万まで。また福利厚生俱楽部に入っているため、その
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:退職金制度はあるため、将来に不安を感じることはなかった。住宅手当が以前は月1万のみ自己負担、残りは会社負担と、
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回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仕入/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:住宅手当はある。その他の福利厚生は特に印象はない。持株に関しても、あくまで上場しないと意味がない。上場を目標と
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:休日の多さは普通。休める日は仕事の予定と店舗の状況で決めれて自由でしたが、年末年始とGWはSV以上で
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回答者: 男性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務でも本社、本部勤務でも基本的に人が居れば休みづらいということはない。むしろ一般的な小売業に比
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:エリアや店によるが、ほとんどの社員はしっかりとした休みはとれない。休みの日でも店長なので、店のスタッ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部/ 社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:コミュニケーション能力に長けた方が多く話しにくい人はいない。ただしビジネス的な会話は別で的を射ない
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系だと思う。挨拶は全員に大きな声ではきはきとする。組織体制・コミュニケーション:社員は
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 部長代理
3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:1代で大きく成長した会社であるため、企業としての向上心は高い。成長が早いため、その為の環境整備は同
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:初めの3年間ほどは店舗勤務となる可能性が高く、体力仕事が多くを占めることになるため、そちらの心配がなけ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性のマネージャー、店長など知っている限りでも結構いらっしゃいます。コロナ禍で人員不足のためにアルバイ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:店舗にもよると思うが、主婦が多い職場は子供が体調不良等の時に突発的に休む事になっても、快く受け入れて貰
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回答者: 男性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当関連は最近刷新され、必須以外の各部署における推奨資格の受験、テキスト代が補助されるように
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:小売業界で骨を埋めるなら、どこの会社でも活躍できる人材にはなれると思う。別業界に行くなら、第二新卒と
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 部長代理
3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得制度、研修、セミナーなど教育ツールはたくさん用意されている。それらを自ら活用するというよりは
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:人員が不足しているように感じた。一人の社員に対しての仕事量が多く、人によってはキャパオー
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人研修でしょっぱなからラジオ体操があり、かつ大声を出さなければやり直しのような形式であ
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりもきつい。体力と根性で成り立っている。社員は基本的に忙しいのに店も管理し
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:店舗数、自社製造、事業展開、ブランド力は100均業界No.1を誇れる。事業の弱み:事業規模に対しての人材不足
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:新規事業を始め、銀座にも進出している為、ブランド力はある。事業の弱み:上の人達は、現場の状況を把握していない
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2020年11月20日
事業の強み:日本での出店は控えていき、どんどん海外への店舗拡大計画中。3年目現場を経験すれば、海外に行く事ができる可能性
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に一回、店長試験などの独自の昇格試験があり、それに合格して昇格すると給与が上がる。評価制度:同じエリアの社員
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:店長になったら1万円の手当がつく、それ以上の昇給は知らないが低い。管理職になると残業代が支払われなくなる。その
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部/ 社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地方勤務であれば、かなり給与はもらえるほうではないかと思う。評価制度:概ね実力通りである。必ずしも年功序列とい
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株式会社夢真の口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材開発部技術業務課
4.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:勤続3年でグアム旅行、勤続5年でハワイ旅行に会社で行けます!研修旅行と言いつつ、観光です。軽井沢と熱海に宿泊施
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:住宅補助は一人暮らしの場合は2万実家住まいの場合は家族手当といった形で1.5万支給される。退職金は1年勤務継続
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:自らが仕事で使うお金を負担する事は基本的にはないです。ちょっとした金額でも会社に請求は出来ます。退職金はなく株
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、休日も少ないです。ワークライフバランスを重視して、プライベートを満喫させたい方には、
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発部 技術業務課
4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:会社としては基本の定時は8時~17時、土日祝が休日に設定されています。ただし、実際の勤務時間や休日等
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:休暇・休日は思ったより取れる印象がある。しかし有給休暇を使わせる為か慶弔休暇等の日数は他企業よりも少
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
組織体制・コミュニケーション:入社前に想像していたよりも社員の方と連絡を取ることがあります。稼働現場が移動になった時によ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:電気・設備・内装等種類があります。どの方向に行きたいかは相談した方がしないよりかはましだと思います
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:派遣後は会社からサポート係のような方がつくので、その方に派遣先での相談などできます。でもそのサポー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術社員
2.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:本社でのサポートとして女性技術社員には女性のサポート担当が一人つくため。相談はしやすいと思う。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:施工管理業務には女性は基本入って来ない。CADオペで入る人がほとんど。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:これは仕方ないとしか言いようがないか、派遣なのでその派遣された先によって良し悪しありだと思います。また
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:研修が充実とありますが、そんなことはないです。稼働が早めに決まった人はすぐに現場なので、基本的に現場
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発部 技術業務課
4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:受け身の姿勢では、成長もキャリア開発もなかなか難しいと思います。入社後の研修や指定労働日研修(年6回
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:会社としては資格の支援がしっかりと整っていて未経験でもステップアップすることができると考えてはいるが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも!が謳い文句だが、研修は2週間程度。やってることは就活生と同じ、立ち居振舞い、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待は、ワークライフバランスを保つことができて、残業も休日日数も管理されてるとい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
1.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人の要項と面接の時の説明に違いがありすぎる。研修が始まるまで自分は丸の内のオフィスで働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人材再発部
2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:施工管理という厳しい仕事で離職率も高いこの業界。どこも人手不足で足りてない状況で常に働き手を供給できる点は強
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:未経験から施工管理を募集してるだけあって、教育体制はかなりしっかりしている。研修センターがあるので、現場が再
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:ある程度経験を積むと内勤や異動の話があるようなので社内でキャリアを積みたい人にはお勧めだと思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 舗装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 40万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はかなり低めに抑えられる。当然、賞与も基本給1ヶ月分とかなり少ない。1年目に至っては賞与はなし。評価制度
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回答者: 男性/ 土木・解体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 工事課/
2.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通です。特徴はありません。評価制度:年功序列でスキルや評価によってのアップは期待できません。
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発部 技術業務課
4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給はあまり高くありませんが、毎年じわじわ上がってはいます。賞与は年2回で、1回あたりの額は1か月分の給料に
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残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般職(J職)は基本給21万8千円で頭打ちで何年居ようが成果を上げようがそ...

年収・給与 について

給与制度:
入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基本給は変わらず。昇給は目立たない程度です。残業量は一ヶ月間で30~40...

 群馬県高崎市
卸売、小売・機械器具小売
3.2
口コミ 3904
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
・ポイント付与率を元に戻す事でリピート客を増やす。
・大型商品の配送には見積もりを必ず付け初回は支払いは内金のみ対応にする。
こ...

 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2-39
卸売、小売・その他の小売・家具・建具・畳小売
3.5
口コミ 3606
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
大企業でありながら、常に挑戦するベンチャー気質も持った所。アパレルや飲食への参入もそうだが、とりあえずチャレンジしようとする姿勢...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
私は短時間アルバイトだったので比較的休みが多いです。なので学業もプライベートもしっかりとれます。
また有給なども大抵は融通...

 東京都千代田区
卸売、小売・各種商品小売・百貨店、総合スーパー
3.0
口コミ 2764
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
曜日固定のため大変でした。
館に入館する際に入館証がないと出勤時の対応が面倒です
出社、出勤、残業、退勤、退社と...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
シフト制という働き方の特徴でもあるが、休みの日程と出勤日の日程が頻繁に変わるため、先のスケジュールにあまり予定を入れるこ...

 東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 37F
卸売、小売・機械器具小売
3.2
口コミ 2655
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
基本的に月10日前後の休日数である。
仕事柄、シフトでの勤務になる為、土日休みに当たることは少ない。
私の場合は月に1〜2日...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日以上あり、月の休みも10日以上あるので、良かったです。
リフレッシュ休暇もあり1年に1回最大10日間長期...

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