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株式会社ハローズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ハローズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを515件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハローズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:
雇用形態を問わず仕事に真面目に従事する姿勢は平等評価されるし、女性も働きやすい環境だと思います。
職場の人間関係も悪くないためライフワークバランスを考慮した働き方にも理解を得られやすい。
休暇は販売業のため充分とは言い難い部分もありますが、必要な休みの希望についても上長との相談で理解を得ることが出来ました。
女性であっても昇格試験などをうけることは出来ますし、管理職を目指すことも可能ですが、管理職になると責任も仕事量も増すため、結婚出産子育てなど、ライフステージが大きく変化することを考えると躊躇することもあるかもしれません。自分のライフプランと照らし合わせて選択することをおすすめします。
業種的には女性従業員の割合も多く、仕事内容も女性目線での気付きや気配りを仕事に生かしやすくやりがいを感じられる場面は多くあります。
給与は平均的で特別待遇が良いわけではないですが、残業分も正しく支給されるため問題ないと思います。通勤手当や住宅手当なども一般企業と比較してもあまり差は無い印象です。社員登用の場合は社員寮の利用もできるなど、家賃補助も30,000円でるため、それなりに働きやすい環境も整えられています。

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回答者：回答なし/ レジ業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:パートさんでお子さんが熱を出して急遽休まなければいけないときは

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:女性が主任やSIと呼ばれる複数店舗の主任管理者までは成りやすい

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鮮魚部門

3.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:女性社員も男性社員と同じように教育がありますし、部門もレジだけ

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鮮魚部門/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:女性の店長もいる。休暇はとれるが

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

女性の働きやすさ:比較的働きやすい。社員のメインの仕事はマネジメントのため、重い

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回答者：女性/ レジ、部門管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チェッカー部門/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

女性の働きやすさ:女性は、ほとんどが3年未満でいなくなるので、腰掛け程度に考えた

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉

2.6

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であると思う。担当専任職と言って県指定での

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青果部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年03月22日

女性の働きやすさ:女性は基本的にチェッカーというレジ部門に配属になる。他部門だと

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回答者：男性/ チェッカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:レジ打ち（チェッカー）部門に関しては女性比率が多いです。そのた

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくさはないと思うが、女性は結婚や転職で

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鮮魚/ 新入社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月02日

女性の働きやすさ:育児休暇制度や、お子様が小学生になるまでは短時間勤務制度なども

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営ライン本部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2020年11月13日

女性の働きやすさ:説明しているほど特には思いません。結婚を機に辞める女性がほとん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】お客様目線がしがらみになっています。過

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：産休などの制度はしっかりしていると思います。ただ、産休明けの従

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】復帰された方は時間の制

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

女性の働きやすさ：産前産後休暇、育児休暇、育児休暇復帰後の短時間勤務等あるので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】人事が出る度に女性の管理者などが増えい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

女性の働きやすさ：クレーム対応などは、1番近いレジ部門が多い。その為、理不尽なク

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性副店長も増えてきて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

女性の働きやすさ：思い浮かびません。生涯独身もしくは子どもがいないまたは子どもが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年09月06日

女性の働きやすさ：育休から明けて、時短勤務になったが、残業と称して結局通常の社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員が多く働いており、そこは良いと

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月10日

女性の働きやすさ:女性の従業員もかなりいます。相談などはすぐ乗れる環境ではあると

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:社員となると圧倒的に男性が多いです。雰囲気は比較的によかった方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の活躍・女性管理職：・女性の店長はゼロ。・チェッカーの社員は女性のみ。・高卒

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回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ チェッカー部門

4.2

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:不満に思ったことは

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回答者：男性/ 青果/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用についてはかなり遅れている印象があります。我が

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:働きやすかったです。女性ばかりでしたが、無愛想な方が一人もおら

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店舗ドライ部門/ タイム社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月13日

女性の働きやすさ:女性従業員が多い様に感じます。店長､副店長､主任､社員は男性が

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:レジのパートはほとんどが女性で子供がいる方ばかりなので、理解は

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回答者：女性/ 品出し、レジ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ チェッカー/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月11日

女性の働きやすさ:店舗の店長、リーダーによる。店舗によっては　非正規雇用の人も土

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2020年07月14日

女性の働きやすさ:部門にもよるが全体として女性の比率が多い現場であるのでその点で

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回答者：男性/ 惣菜・ベーカリー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 惣菜・ベーカリー部門/ アルバイト

3.7

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思いますが惣菜はとても暑いしので汗だく

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：握手での挨拶が、たまに気になる。不潔そうな方との場合など、仕事

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会社名	株式会社ハローズ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.halows.com/
所在地	岡山県都窪郡早島町

従業員数	1127名
設立年	1958年
資本金	3114百万円
代表者	佐藤利行
決算月	2月
上場年	2002年
平均年収	409万円
平均年齢	32.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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