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株式会社ハローズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ハローズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを516件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハローズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉

2.6

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:
ボーナステストという毎年2回テストがあり、合格すると10000円もらえる。研修は新入社員では豊富にあると思う

働きがい:
自分の作った商品が販売され、お客様に購入していただけるということがやりがいに感じる。

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回答者：女性/ 惣菜/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 惣菜/ 惣菜

3.5

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:それについてはありません．働きがい:皿洗いがとにかく早くなり

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ナイト部門/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがいを感じるポイント:お客様からみてキレイに見える売り場を作れた時。お客様

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ナイト部門/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年08月19日

仕事を通して身につくスキル:接客によるコミュニケーションの向上。商品管理能力店舗

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回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ チェッカー部門

4.2

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるようです。アルバイトだったので挑戦したこと

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回答者：回答なし/ レジ業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:初めてのバイトにおすすめ出来ます。バイト経験がなくともしっか

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店舗ドライ部門/ タイム社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:自己管理､時間管理､体調管理､金銭感覚､対人関係を自分なりに

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店舗ドライ部門/ タイム社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:やればやるほど仕事レベルが上がってくる事です。同じ作業の繰り

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:社内資格が基本昇給昇格基準なのであまりグローバルスキルが育つ

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回答者：男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当：資格を取得後、本部に申請すると毎月給料にプラス

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鮮魚部門/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:キャリアには役にたたない。資格を取ればお祝い金がでる。研修は

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:入ってから三年ほどはたびたび研修があります。職位が主任、SI

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鮮魚部門

3.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:1年～3年まではフロー研修や啓発セミナーなどがあり、悩みを解

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鮮魚部門/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:資格手当はある。研修は入社3年目までは何度もあったがそれ以降

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:特定の資格を取得すると手当てがもらえる。各段階ごとに研修が行

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:主任や店長になるためには資格が多く必要になることもあり、昇進

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:研修と呼べるものはありませんが入ってすぐの頃は何個か集まって

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:資格をとったら賞与として一時的にお金がもらえるのではなく、給

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:マナー研修など社内研修が豊富で、自身のスキルアップに繋げさせ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

働きがい:直接お客様からありがとうと言われるの

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回答者：女性/ レジ、部門管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チェッカー部門/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

働きがい:お客様に喜んでもらえ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年03月10日

働きがい:働きがいは全くない。四季やイベント毎は近く感じられるがそれだけ。基本的

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回答者：男性/ 青果部門主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:小売、販売に関する教育制度はしっかりしていますが、かといって

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回答者：男性/ チェッカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:キャリア形成に関しては人事担当が適正を見て配属先を検討してい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月01日

働きがい:ありきたりだが、忙しい日に売上が良いと達成感はある。基本同じような事の

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:研修で手厚いサポートを受けられるのでどの部門に配属されても安

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営ライン本部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:会社独自の教育カリキュラムがあるのと、選抜でペガサスセミナー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】怪我をされてる方、ハンディキャップのある方、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：研修期間は短いのでほぼ何もわからないまま店舗に配属、主任代行にあげら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：お客様に喜んでもらえた時は嬉しいですが、販売業全てに言える事なので特筆

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】会社の方針では無く、自分の意思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：若いうちから、部門の管理を任されるので、年上の人や高校生、様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：入社して感じたのは社員の教育にとても熱心な会社だなと感じました。各階

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：２年目以降は、アピールする機会が少ないため、1年目の研修でど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月24日

成長・キャリア開発：どんな担当にしても、マニュアルがあるまのの自分自身のやり方で

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会社名	株式会社ハローズ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.halows.com/
所在地	岡山県都窪郡早島町

従業員数	1127名
設立年	1958年
資本金	3114百万円
代表者	佐藤利行
決算月	2月
上場年	2002年
平均年収	409万円
平均年齢	32.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(721件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6810件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2578件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1812件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7183件)

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