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トヨタ自動車九州株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
基本的に、挑戦することを否定されることはないが、職場によるかもしれない。
風通しを良くすることは大切にされている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間や上司とのコミュニケーションには特に問題はないと感じる。

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:部署内の風通しはすごくいいが、上司によって変わる。部長級が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
組織体制・コミュニケーション:自動車会社は変革期なので、部署もコロコロ変わること
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います1組7人でやってる為みんなと仲良くな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く存在すると思う。若くても実力があれば、新
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:チームワークを大切にしている会社なので、明るくコミュニケー
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理部/ 指導職

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:固い文化がある。組織体制・コミュニケーション:部下、同僚、
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:実力主義にはなってきいるが、まだ年功序列が残っているところ
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回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:戦前から続くトヨタ自動車の古風な風土と、新しく九州にできた
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気がまだ強いと思います。上司に好かれた人が出
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:体育会系の職場が多い様に感じます。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:トヨタの考え方で、常に改善を求められる。風通しは場所によっ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:体育会系な人がプロジェクトのリーダー的な存在になりやすい。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:オープンでフラットな社風。風通しがよい組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:昭和によく見られた社風がそのまま受け継がれている感じがある
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:働いた限りコミュニケーションを主に大事にしているようなので
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回答者: 男性/ 自動車生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建付

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:社員は上司に恵まれていないとなかなか上にはひっぱってもらえ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:様々な研修や自己啓発、社長からのメッセージなどもあり従業員
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回答者: 回答なし/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
組織体制・コミュニケーション:最近はコロナの影響で開催されなかったが、マラソン大
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 設計部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:基本的に会えの人の命令は絶対です。報告も各上司にしなければ
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:夏はめちゃくちゃ暑い、スポットクーラー扇風機がおいてあるが
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回答者: 男性/ 技術工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ バンパー塗装

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:設計や事務はどうか分からないが生産系の工場内は比較的体育会
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:ライン作業なので早く作業をする必要があると思ったが、そのよ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:いろいろ問題は多いダイ
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:チームワーク重視で、個人主義ではない。コロナになってからは
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:社員のコミュニケーションは休憩時間でかなり取れると
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回答者: 回答なし/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
組織体制・コミュニケーション:九州に拠点がある事で九州出身の社員がほとんどでコミ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:製造現場と密接した仕事で、明るいコミュニケーション能力が高
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の職場なので挨拶とコミュニケーションは必須
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回答者: 女性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:半年に一回程度土日にイベントがあり、強制参加の雰囲気。飲み
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回答者: 女性/ 監査課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:安全第一。組織体制・コミュニケーション:飲み会があったり、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】開始時間10分前に準備をしないとい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】2時間ラインを回して10分休憩を挟
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:社風はとても良い。組織体制・コミュニケーション:組織体制は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:昔ながら年功序列は残ってます。 風通しはイイと思いませんで
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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