口コミ投稿日:2024年04月15日
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装部/ 一般
3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理部/ 指導職
4.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品部/ 一般
2.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 回答なし/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立部/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装/ 一般
3.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 車体部プレス課/ 一般職
1.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
口コミ投稿日:2019年09月17日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
口コミ投稿日:2021年01月18日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 設計部/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ ライン工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 男性/ ハイブリッド製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ハイブリッド製造部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 車体部第2ボデー課
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.3
京都府宇治市大久保町西ノ端1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特にないんじゃないですかね。あまり女性が働...
続きを見る
3.1
愛知県刈谷市豊田町1丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性管理職が殆どいないので、昇進の機会は少なく、昔ながらの古...
続きを見る
2.9
岐阜県大垣市
メーカー・自動車・自動車部品
2.9
静岡県浜松市北区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ テスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:育休の取りやすく、最長2年とることができます。女性リーダーが...
続きを見る
2.4
愛知県名古屋市熱田区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 指導員
女性の働きやすさ:最近は毎年の用に少数ながらも新卒女性を採用しており職場環境も...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の比率は未だ低く、管理職も少ないの...
続きを見る
3.0
埼玉県上尾市大字壱丁目1番地
メーカー・自動車・自動車部品
2.8
宮崎県宮崎市
メーカー・自動車・自動車部品
2.6
東京都港区西新橋1丁目13-1DLXビルディング 11F
メーカー・自動車・自動車部品
2.8
兵庫県宝塚市栄町1丁目12-28
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性管理職は皆無であり、そもそも女性の総合...
続きを見る
トヨタ自動車九州株式会社のカテゴリ別口コミ(573件)
トヨタ自動車九州株式会社の回答者別口コミ(112人)
- 係長 / その他 / その他、管理部門系 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年04月15日
- 物流 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月31日
- 派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月24日
- 一般作業員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月13日
- 塗装部 / 一般 / 保全 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
トヨタ自動車九州株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
働きやすいと思う
産休、育休も比較的とりやすく、会社としても女性が活躍しやすい環境作りに取り組んでいるのがよくわかる
女性の役職は多くはないし、なりやすいか?と聞かれると微妙
物凄く頑張らないとなれない印象