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トヨタ自動車九州株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円200~1000万円54

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数54

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢24.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
516万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
457万円
(平均年齢29.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
567万円
(平均年齢32.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
496万円
(平均年齢31.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳498万円1000万円15
30~34歳519万円700万円9
40~44歳609万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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トヨタ自動車九州株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は基本的に少ないですが役職が上がれば昇給も大きく上がる為上を目指したい人のやる気につながるかと思います。
ボーナスは他の企業と比べたらとても多いと思う。ボーナスがいっぱい欲しい人にとってはとてもいい会社だと思う。
手当は交代勤務手当などがある。
逆に手当がつかない常駐になった場合給料がとても少なくなるらしい。

評価制度:
昇進は基本年数で決まってる感じで同期が一気に上がっている。
実力がないと当然上がれないが。
まだ少し年功序列がのこっているので仕事が出来ない人が上がることもある

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年の賞与は昨年までの赤字を受けて0.7ヶ月ほど減少したが、今年度業績
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 13万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年に一回 4月昇格者は1月に昇給する賞与は毎年の春闘により決まる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:大手なだけあり、給与はいい方だと思う。残業代や、夜勤手当、休出手当等も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 550万円 50万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列です、係長になるまでは給料は低いかなという印象です。係
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列制が少しあるかなと思います昇給はしにくいと思うし同年代が増えて
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 145万円
給与制度:三交代勤務などすると交代勤務手当が多くつく。基本的に基本給は安く設定さ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:入社してから10年近く昇格しない場合も多く、頑張りが給料に反映されない
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 70万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:1年目は低いですが、2年目になると基本給が3万程上がります。そこからは
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 28万円 7万円 200万円
年収 620万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功的な制度。評価制度:年功的に昇進・昇格するが、30代中盤くらいまで
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 3万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月給は残業しないととても高いとは言えません。ボーナスは高いです。評価制
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 134万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 134万円
給与制度:昇給については、年間で数千円ずつベースアップのイメージで、学卒入社4年
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があるが、若手のうちはあまり昇給せず、役職がつくとおそらく一気
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職能等級制度が使われており、毎年少しずつ昇給する。昇格するとぐっと給与
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回答者: 女性/ 一般作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員ですが、作業内容のわりには給料はいいと思います。どこの派遣社員
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回答者: 男性/ 自動車生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建付

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 6万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業がないと給与が上がらない。期間工の場合、3ヶ月に1回9万円の満勤手
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回答者: 男性/ フォークリフト運転者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度では特に問題は感じませんでした。ただ評価制度に関して
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回答者: 男性/ フォークリフト運転者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:契約社員の事しかわかりませんが、入社時の説明では年数によって日給が少
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給あり賞与あり子供手当あり通勤費ありその他福利厚生評価制度:上司との
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回答者: 男性/ フォークリフト運転者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度では特に問題は感じませんでした。ただ評価制度に関して
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 設計部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:派遣なので、各種手当はありません。頑張っても派遣では給料はほぼ上がりま
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回答者: 男性/ フォークリフト運転者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:契約社員として短期間しか働いていないので詳しくは分かりませんが、
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回答者: 男性/ わからない/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はトヨタ自動車に比べると低い。正直激務なのに給料が低いと思う。体力
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回答者: 男性/ 技術工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ バンパー塗装

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当方、派遣社員なので昇給は基本的に無いが派遣法なのが改正されたりすると
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年功序列なので、在籍数と直近の評価で昇進・昇給がある。昇格基準は、業務
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
491万円 30万円 5万円 90万円
年収 491万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:立場に見合った手当がある評価制度
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は基本給の1%前後評価制度:本人の能力はあまり関
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は毎回労働組合の春闘によって決められる。月15000円の寮に、5年
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年一定額昇給があるが、それに対しての業務負荷は額に見合わないほど増え
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は役職によるが年数千円程度。賞与に関しては同年代と比べると多い印象
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は周りの会社に比べれば安定的でいいがこれも残業や交代勤務があるから
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 担当職

2.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給 昇給は毎年行われるが、役職が上がるまでは数千円程度の昇給のみ 
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから4年くらいはみんなだいたい一緒ですが、5年目頃から昇格する
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回答者: 女性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2000円程度。役職がつかない限り基本給は大きく上がらない。残
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回答者: 女性/ 監査課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与もとてもよく、ボーナスもとてもらえて、昇給もしっかりされ、働きがい
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トヨタ自動車九州株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:新卒の人は入社後基本は社員寮に入れられます。家賃は安いです。4年働きま
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助なし。新卒だと住宅補助が、数年間ある。新卒だと
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愛知県清須市春日長畑1
メーカー・自動車・自動車部品

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