働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】身近な上司が信用出来ない人物であった事。※お気に入りにならないと、即座に人事権を行使される。どんな開発業務でも残業を行使しての業務遂行は不可。短期での検討とスケジュール管理、迅速な打合せと客先からの合意を貰う事が全て。また、その様なマネジメントも担当設計者が行わなければならないので、相当スキルが必要。 CADオペでは業務遂行は難しい。

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雇用の安定性：２００８年以前は社員の立場になって考えていた会社で、定期的な社員教

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教育・研修：２００８年まではISO教育を含め技術的な教育を行っていたが、リーマン

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働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】仕様が厳しい装置設計は他に適任者が

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成長・キャリア開発：【周囲のサポート】全くない。それどころか、失敗したときは全責

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働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】【やりがい】部下の教育やマネジ

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働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客様から設計業務を受けている時に感じま

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雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】現在、正社員採用は行っていない上、将来は正

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働きがい：【仕事で一番つらかったこと】仕事がしたくても、上司の権限で自宅待機４ヶ

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成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】自分自身で覚えようと思った事。教

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福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】有ります。が、どんなボリュー

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成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】客先との折衝や設計時における機器

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働きがい：【裁量の大きさ】小さいです。限られた工数内でのみの業務しかできませ

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教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】会社が社員に対し、自己成長を期待してい

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福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】会社都合の自宅待機も有りますの

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働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】機械設計が出来る。一言に尽

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働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】受託でしたが、企画から製作まで行えた事。

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成長性・将来性：【柱となる事業・強み】地元熊本では名前が知られている企業。リ

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働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視するが、あまり会社的には

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働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】コストが掛からなければ出来るかも知れな

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教育・研修：【先輩からの指導について】ない。が、私がグループリーダーだった時

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雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】あまり良好ではない。コミニュニケーシ

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成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】難しい。役職以上が代わっ

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福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】あった様な気がします。しかし、私は受

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事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】ほとんど、上司の地位の為に働

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働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見と提案は反逆と受け取られる可能性も

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教育・研修：【どんな教育・研修があるか】ない。独自で覚えるしかない。また

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雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】スキルがある程度あればなじ

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働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】ユーザーさんからは感謝されること

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働きがい：【達成感を感じるとき】仕様の提案や設計時の機構部の提案、納品後の感謝の

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福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】５０％ぐらいだと思います。取らな

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福利厚生：【子育て支援制度について】育児休暇は有りました。その他の子育て支援

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福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】まったくない無駄なこと

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働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】ありません。やって当然であり、表彰や賞賛

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年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】基本的に賞与はある規定だが、ここ数年支給

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社電研テクノル
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.denken-inc.co.jp/
所在地	熊本県合志市

従業員数	6名
設立年	2004年
資本金	5百万円
代表者	工藤正也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1108件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当成長・キャリア開発:研修は入社当初からかなり頻繁に行われており、育成には力を入れ... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は支給されることは無いと思う。研修は新卒3年目ま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1079件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / デジタル開発本部保全技術開発部 / 担当入社時の期待と入社後のギャップ:別の日立グループ会社からの移籍という形で入社したが、少なくと... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長女性の働きやすさ:力仕事もあるため現場作業は厳しい面もあるが周りのサポートもあ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / CADオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員 / テクニカルセンター / 一般事業の強み:既存事業をとことん向上させていく。事業の弱み:あまり無い。事... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、とてつもなく優秀であれば可能性はある... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は、勤務地の三菱電機と同じです。休暇については、最近... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:事務員は通常通り休める(ただし営業所や支店によっては忙しく土... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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