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回答者別の社員口コミ(株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
企業理念の浸透:企業理念は社会に貢献する。従業員を大切にするなどとなっています。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はここ数年で増加したと感じます。技術部門、事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
雇用の安定性:今年入社の新入社員から概ね5000円程度初任給がアップしました。会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も存在します。課長、部長に数名います。実力が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の基準賃金が低すぎ、さらに昇給が低すぎます。学卒の年間の昇給は20
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2017年までは良好で年間5ヵ月ありました。まだ景気のよい時期です。2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
働きがい:2018年くらいから、工場閉鎖、希望退職の勧奨などがあり、若い人を中心
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
働きがい:若い人にもある程度の裁量が持たされており、自由な発言、実行がしやすい環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2017年までは年間トータルで5ヵ月分くらいのボーナスがありましたが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賃金が低過ぎます。著しく低いのはジェイデバイスとして採用された概ね35
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:10月23日に社名変更が従業員に通知されました。ジェイデバイスからア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:基準賃金が同業他社と比較して低い、昇給も年間2000円程度。最近は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:今年の4月に杵築工場の閉鎖を公表しました。ジェイデバイスにおいて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主務、主任で基準賃金がだいたい30から35万円。課長で49から55万円
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:今年の4月に杵築工場の閉鎖が公表されました。過去、鹿児島、会津、宮
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:中堅社員の退職者が急増しており、役職者が直接若手社員を指導、教育、さら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:役職者と仕事する機会は若手社員にもあります。経験豊富な役職者と仕事をす
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口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:工場閉鎖による製品移管や退職者からの引き継ぎなど、あまり付加価値を生ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:チームで大きな問題に取り組み、解決した時は達成感を感じます。製造、技術
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:ジェイデバイスは国内半導体後工程会社の最大手です。半導体後工
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口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:新入社員教育はきめ細かく、行き届いています。しばらくは専任のチュータ
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口コミ投稿日:2019年09月27日
多様な働き方支援:早期退職の勧奨、ボーナス大幅削減などで、モチベーションをダウン
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口コミ投稿日:2019年09月27日
多様な働き方支援:昨年から残業ゼロが続いていることから、結果として、仕事よりプラ
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口コミ投稿日:2019年09月27日
多様な働き方支援:基本、残業ゼロですが、部署によっては持ち帰り残業や休日出勤の増
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口コミ投稿日:2019年09月27日
多様な働き方支援:昨年から残業ゼロが続いていることから、家族と過ごす時間が増えま
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口コミ投稿日:2019年09月27日
オフィス環境:早期退職の奨励や、ボーナス大幅削減、残業ゼロなどの影響でモチベーシ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
オフィス環境:半導体製造会社であることから、大変職場がクリーンに維持されています
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:部署、職場によって仕事内容は当然異なりますが、大変厳しい職場もあれば、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:仕事内容は当然異なります。製造部門では立ち仕事での検査や装置オペレーシ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:仕事の厳しさは、部署によって大きく異なります。ユルイ職場もあれば、自宅
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口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:土曜日は通常出勤の日が多いので、有給はその土曜日に使用します
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口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:終業後の15分は残業手当がつきません。終業後のベルがなってか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は工場の場合は8時、5時です。休憩は1時間です。週休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は病気以外では取得している人はいません。そのような制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3月と9月の2回ボーナスがあります。今年9月のボーナスから品質、新製品
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株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの回答者別口コミ (58人)

  • 装置オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年01月22日
  • 製造 / 半導体 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年07月13日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
1.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 工程技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年08月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月28日
  • 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月26日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 設備管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年07月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 事務 業務委託/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年06月07日
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