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株式会社ホンダロックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円200~1000万円44

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数44

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢26.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
477万円
(平均年齢34.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
448万円
(平均年齢31.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
582万円
(平均年齢32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(31件)
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株式会社ホンダロックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:
住宅手当や通勤手当に関してはびびたるものがございます。
寮はありません。

退職金は3年以上勤務で支給されます。

社員持株会や自動車保険の団体加入などが可能ですので、こちらは手厚いのかなと思います。

オフィス環境:
メインで使う会議室が12部屋ありますが、日によってなかなか予約が取れないこともあります。

社食が充実していますので、ご飯には困りません。
小さなカフェも併設されておりますので、コーヒーなども飲むことができます。

会社から駐車場までは3〜5分程度歩きますので、雨の日などは大変です。

株式会社ホンダロックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
有休や半休などはとても取りやすい。

勤務時間は、部署や担当によってかなりばらつきがあります。
かなり働く人もいればノー残業で帰宅する人もいます。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的には無しです。

株式会社ホンダロックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:
若手が挑戦する機会はたくさんありますが、若手を指導できる人材が足りていないため若手の業務負荷が高くなるように感じます。この負荷を乗り越えることができれば自身の成長につながるため挑戦することが大事になります。

組織体制・コミュニケーション:
上司との会話は苦でなく、世間話やプライベートの話しも気軽にできます。一部話しをしても取り合ってくれない人がいますが、どこの会社にもいると思われるので気にしなくて良いです。

株式会社ホンダロックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:
休暇は比較的取りやすい方なのかなと思います。福利厚生も充実していて、大手なだけあるなと思います。年間有休は若手だとそこまで多くないのかもしれません。優しい方が多く、女性男性関係なく働きやすい会社だと思います。産後復帰されている方も多いです。

株式会社ホンダロックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 設計及び製品評価試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:
資格、研修の制度は無いが個人で自主的に受けて合格すれば手当は貰える

働きがい:
業務内容に関しては働きがいを感じた事はなく地元でそこそこの給料をもらって働けるという点のみにメリットを感じ働いている

株式会社ホンダロックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと活気に溢れた会社だと思っていたのですが、実際そんなことはありませんでした。部署によると思いますが私が所属しているところはドタバタしていて分からない事があっても聞きずらかったです。

株式会社ホンダロックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 設計及び製品評価試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:
事業の多角化は狙っているものの
現状の製品で手一杯な状況

事業の弱み:
競合に対しコストで負けることが多い
また、他社より優れている箇所も無く、
競争力で優位に立てる事はほぼ無い

事業展望:
他者に先んじて行っている事業や製品はなく
既に世の中にあるものばかりの為
ジリ貧状態

株式会社ホンダロックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
年収はグレード制ですが、ほとんど年功序列に近い状況です。
年に2回上長との面談で評価を言い渡されます。

賞与は年2回ありますので、基本給はそんなに高くないので、ボーナスが頼りになっています。

評価制度:
改善案の提出内容や件数が評価に関わります。
あとは、配属部署によって昇進しやすいかどうか変わってきます。