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東日本三菱自動車販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:
勤続年数に応じ、退職金有り。
住宅補助は条件にあう者が受けられる。

オフィス環境:
配属先により、オフィス環境は大きく異なる。新店舗や改修が施された営業所はキレイだか、中には築年数が相当古い場所も存在する。
会議室の有無、大きさ、数も場所によりけり。共有スペースも然り。

東日本三菱自動車販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ サービス

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:
会社と家庭と  バランスが取れている。
有休も個人休暇  とりやすい

多様な働き方支援:
自分の仕事は  リモートワークができない職種ですが  事務系の一部の方は  リモートワークしている。子供が小さい方は  早帰り申請などあり  昔と比べて働きやすい

東日本三菱自動車販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ サービス

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:
昔は  色々と厳しい事もありましたが  今は  仕事も  楽しんでやる感じに変わってきている
社内研修も多い。個人的に  社内紹介の学習もできる

組織体制・コミュニケーション:
基本  店舗スタッフ全員  仲良く仕事している

他店舗スタッフとも  仲が良い

ダイバーシティ・多様性:
海外からの研修生がいる

東日本三菱自動車販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:
女性活躍が推進され、様々な取り組みが行われている。働きやすいかは、部署により異なる。

東日本三菱自動車販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ サービス

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:
車関係の事  自動車保険の  アドバイスができると思う

働きがい:
お客様からは、車関係の仕事では  女性スタッフは  男性スタッフと比べて軽視されがち
逆に  女性のお客様には  女性スタッフの方が話しやすいからか  声をかけてくださったり  おすすめ作業も

東日本三菱自動車販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の弱み:
メーカーの不祥事による既存顧客の減少、又若者の自動車離れの深刻化等によりこの会社は厳しい状況にある。

東日本三菱自動車販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ サービス

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は  あまり上がらない。
賞与の評価は  飛び抜けた成績をあげないと  高く評価されないので  営業の人は  実績が評価の為良いと思う。その他関係部署は  何か無い限り組合と会社での協定分位。

評価制度:
昇進  昇格は  かなりの成果を出さないと  評価されない。