回答者： 男性/ 自動車部品製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サーマルシステム開発部/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 80万円 | 0万円 | 240万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 80万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 240万円 |
モデル年収:
自分は転職してきたため給与の上がり方は不明だが、
ほとんどの人は中間的な評価が多く、昇給も減給もない。
また、個人のスキルによっては、普通のマネージャー評価以外に、技術面での評価対象者として選ばれることがある。
この場合は、エキスパートという役職手当がつき、その中のランクで昇給することがある。
昇給・昇進スピード:
上層部に認められればそれなりの速さで昇進できるが、普通に業務をこなすだけの人は全く昇給できない。
自分は転職してきたため給与の上がり方は不明だが、
ほとんどの人は中間的な評価が多く、昇給も減給もない。
また、個人のスキルによっては、普通のマネージャー評価以外に、技術面での評価対象者として選ばれることがある。
この場合は、エキスパートという役職手当がつき、その中のランクで昇給することがある。
昇給・昇進スピード:
上層部に認められればそれなりの速さで昇進できるが、普通に業務をこなすだけの人は全く昇給できない。
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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