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オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:
ロボット課はおもしろいと思うが、強いかと言われると、競合に比べ遅れをとっている。

事業の弱み:
もと保守、メンテ会社故に営業力が弱い。
また営業の力が社内でも弱く、社員どこを向いて仕事をしているのか懐疑的になることが多々ある。

事業展望:
選択と集中、アウトソーシングにより部署が編成される。

回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:保守という仕事はなくなることはない点しかし自社製品(オムロン製品)の
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
事業の強み:グループでの連携事業や公共性の高い機器の保守などを行い比較的安定して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
成長性・将来性:事業の柱となる業務自体が、すくなくなってきており、なおかつオムロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:異動が多いので業務を覚えても業務内容がまったく違う部署へ異動となるとま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:人にやさしい会社なので、ひとりひとりに具体的に仕事を任される事が、やり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:なんでもお金お金なので、低コスト・高付加価値な仕事の提案しか受け入れて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:アレコレ手を出しては引っ込めるのは10年以上前から行われて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:昔はオムロン製品に関する保守だったが、今は他ベンダー製品を相手にし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:上位職になる事と、そのさらに上司の意向次第ではかなり自由な裁量でやれる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:オムロン製品に対しての保守も少なくなり、他ベンダー製品の保守も行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:基本的に所属長次第といったところが多い。ケチな所属長だと何も話が通らず
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:元々オムロンそのものが社会インフラに関わる製品を世に出し、その
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:イントラネット上のwebサイトで改善提案を行うための場や機会はあります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:技術職だと基本的に1人で行動するので、人間関係は縺れにくい。ほとんどの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:現場叩き上げの役職者で、元来技術が好きな役職者は率先して現場に降りてく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:早期退職制度やら地域制度を導入して早めのリタイヤを促している感があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:配属される拠点や部署にもよるが、昔に比べて少なからず中途社員でも馴
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:機械いじりが好き+社会貢献度が大きい仕事+自分で考えて行動できる仕事に
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:公共インフラ系については深い付き合いがある。事業の弱み:昔からの付き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月17日
成長性・将来性:【会社の成長について】自動改札やATM、駐車場設備の保守点検をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公的機関やショッピングセンター、駅にも多くの機械を導入し、そのメン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:時代のトレンドに沿った業種が多く、安定して成長していく会社と思われる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:製品の点検修理は絶対に必要なのでそれが強みだと思います事業の弱み:競
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:生活に必要不可欠なところ事業の弱み:他社にも同じようなところがあるこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の弱み:社会全体が自動化していくにつれ段々と自身の仕事を機械に奪われるのでは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】サービスエンジニアという職種でしたが、拘
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】母体が大手電機メーカーのため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】メンテナンスフリー化が進む中でも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】あまり高いと思えませんでした。社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】体力があり体育会系のノリが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】かなり遠かったです、社員旅行のときくらいしか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】週に数度飲みに行っていました。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ありました 社員旅行は200名程度の五、六班
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】とても良好でしたが、正直
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