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ジェイアール東日本ビルテック株式会社の口コミ・評判

東京都渋谷区代々木2丁目2-2JR東日本本社ビル 8F
評判スコア74 詳細
24
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ジェイアール東日本ビルテックの口コミ・評判をご紹介!ジェイアール東日本ビルテックで働く社員や元社員から、ジェイアール東日本ビルテックの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答13人
気になる点の回答2人
良い点
教育・研修

(教育制度)入社後は、実務を通じて技術を学んでいただきます。その他、研修センターや資格取得支援制度を活用して、スキルアップを図り、当社の最前線で活躍する存在になってほしいと思います。仕事に活かすことのできる資格ならば、当社が全力で取得をサポートします。 ※※(駅設備の管理担当より生の意見)毎年2~3回は、本店より業務関連の研修に行くように催促があります<注:資格の研修ではありませんよ>急場の業務を二の次にして東京にある本店や埼玉の研修施設へ朝から行きます(汗)新潟支店とか遠い現場からだと移動が大変なのは想像できますよね。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
気になる点
教育・研修

会社が大きいので地方勤務と首都圏勤務の社員の交流がなく、出張などがあっても初見の方ばかりで気を使う。また東北地方は都市手当の様なものがないので少し損をしていると思う。他の手当は付いているので申し分はないが、格差が少々出ていると思う

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細5人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【この会社で身についた能力と活かせる場面】建築、鉄道特有の専門知識。
20代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
鉄道系工事、維持管理のスペシャリストなのでこの点に勝る会社は東日本管内ではまだいないと思う。鉄道系の資格も多数所有しており、専門的な申請なども全て自社で行なっている。また、最新の鉄道維持管理を目指すため検査センターも配置。JR東日本も舌を巻く様な最新の維持管理方法を構築している。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポートジェイアール東日本ビルテック株式会社
回答者の平均年収
468万円
平均年齢:32.9歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートジェイアール東日本ビルテック株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
94
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
入社して3ヶ月間の研修により基礎的な技術を養うことができると思います。FM道場といった実際の現場に近い環境で研修できます。
先輩社員の方がサポートしてくださる教育体制が良い点です。
資格取得支援者制度などキャリアサポートの充実が魅力的です。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
残業はほとんどない。勤務時間も社員を考えた時間になっていると思う。万が一残業があっても決められた時間がすぎると本社から皆と協力して業務に励む様に通達がくる。月平均で10時間残業していればかなり残業しているほう。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
福利厚生の企業分析・研究レポートジェイアール東日本ビルテック株式会社
福利厚生全般の納得度
100
4人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
基本的にJR東日本の駅舎維持管理や請負工事に力を入れているが、ここ最近はビルも増えてきたためビルメンテなども急成長をしている。やはりJR東日本グループだけあって福利厚生や給料面では申し分ないし、教育面でも退職までしっかりサポート的研修がある。社内の雰囲気も良くて仕事のやりがいもあるのでとても良い。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
気になる点
会社が大きいので地方勤務と首都圏勤務の社員の交流がなく、出張などがあっても初見の方ばかりで気を使う。また東北地方は都市手当の様なものがないので少し損をしていると思う。他の手当は付いているので申し分はないが、格差が少々出ていると思う
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
有給消化率、残業に関しては文句はない。福利厚生は整っている。
寮完備は特にいいし、住宅手当もしっかり出る。
事業所により、働くペースは異なる。残業時間数は大幅に違う。
ビルか鉄道事業によっても変わるのではないか。
20代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
新築の社宅寮や残業なく定時に帰れるところなど福利厚生の充実が良い点です。また、年間の休日日数も124日と多いところが魅力的です。
駅の維持管理という社会に必要不可欠な仕事に携れることは大きなやりがいだと思います。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポートジェイアール東日本ビルテック株式会社
教育・研修制度
100
4人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
(教育制度)入社後は、実務を通じて技術を学んでいただきます。その他、研修センターや資格取得支援制度を活用して、スキルアップを図り、当社の最前線で活躍する存在になってほしいと思います。仕事に活かすことのできる資格ならば、当社が全力で取得をサポートします。 ※※(駅設備の管理担当より生の意見)毎年2~3回は、本店より業務関連の研修に行くように催促があります<注:資格の研修ではありませんよ>急場の業務を二の次にして東京にある本店や埼玉の研修施設へ朝から行きます(汗)新潟支店とか遠い現場からだと移動が大変なのは想像できますよね。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
基本的にJR東日本の駅舎維持管理や請負工事に力を入れているが、ここ最近はビルも増えてきたためビルメンテなども急成長をしている。やはりJR東日本グループだけあって福利厚生や給料面では申し分ないし、教育面でも退職までしっかりサポート的研修がある。社内の雰囲気も良くて仕事のやりがいもあるのでとても良い。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
良い点
入社して3ヶ月間の研修により基礎的な技術を養うことができると思います。FM道場といった実際の現場に近い環境で研修できます。
先輩社員の方がサポートしてくださる教育体制が良い点です。
資格取得支援者制度などキャリアサポートの充実が魅力的です。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
気になる点
会社が大きいので地方勤務と首都圏勤務の社員の交流がなく、出張などがあっても初見の方ばかりで気を使う。また東北地方は都市手当の様なものがないので少し損をしていると思う。他の手当は付いているので申し分はないが、格差が少々出ていると思う
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートジェイアール東日本ビルテック株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
駅の維持管理は社会に必要不可欠な重要な仕事であり、非常にやりがいを感じて仕事をしています。
職場の雰囲気も和やかでいい緊張感を持って仕事に励んでいます。
2020年東京オリンピックに向けてより多くの人が利用する駅の維持管理に取り組むことにやりがいを感じます。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
鉄道や建築が好きな方なら、専門知識を存分に使うとてもやりがいのある仕事。こうすれば後々楽に仕事ができる等考え込まれて仕事が進んでいる。電気、機械も同様。頑張れば頑張っただけステップアップもあるので頑張りたいと思う。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートジェイアール東日本ビルテック株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
ジェイアール東日本ビルテック株式会社
不動産・建設関連/その他
最近見た会社
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