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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3
評判スコア72 詳細
67
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムで働く社員や元社員から、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2018年頃
形だけでも昇給があるように説明している。一応面談の機会がある。部全体で数字がよければまだ上がる可能性はある 参考になった!0
気になる点
2018年頃
出入りが多い会社ではあると思うが、マネージャー層や中途に優遇されていて、新卒は6年間はプロフェッショナル育成期間などと称し買い叩かれている感が否めない 参考になった!0
気になる点
2018年頃
オペレーションスタッフが多い会社で、全体的に給与は高いとは言えないかと思います。若い会社が故に、組織として未成熟な部分が多いように思います。他者を賞賛する文化は希薄なので、人によっては合わないと感じるかもしれません。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
労働時間の割に昇級するスピードは遅い。正直、組織のリーダーレベルと現場社員の間に大きな年収のギャップがある。現場社員の間に、長時間労働と成績の両方をクリアすることができれば、年収のアップは期待できる。 参考になった!0
良い点
2017年頃
新卒でありながら夏のボーナスを頂くことができたのは非常に感謝している。ただ、何もやっていないにも関わらず、ボーナスをもらえている現状に対して少なからず疑問は持った。 参考になった!0
良い点
2016年頃
若い方が多くて、和気あいあいとした雰囲気である。
また、外部への常駐や出向もあり、企業文化の多様性や様々な外部の方と仕事をできるので、常に新鮮さやわくわく感は持てるかと思う。
あとは、博報堂グループとして成長領域であるデジタル分野で仕事ができる為、常に業界と自身の仕事が尽きない感覚を味わえる。 参考になった!2
気になる点
2015年頃
みなし残業のため、残業代が出ない。深夜勤務手当が一応あるものの、時給にして300円程度と少なすぎる。
裁量労働制を謳っているものの、実際は自由な勤務が許され難いため、裁量にはならず、勤務時間に対して手当が圧倒的に少なすぎる。
またボーナスも少ない。年間3か月分出れば良いレベル。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
470万円
平均年齢:28.3歳

20人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:574万円(32.3歳)
回答者の納得度
51
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 444 (平均年齢 27.6歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 550 (平均年齢 29.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 750 (平均年齢 39.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
その他/インターネット・IT・通信関連
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